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【崗位職責】
負責統(tǒng)籌景區(qū)各類活動的策劃、執(zhí)行及品牌推廣工作，以提升游客體驗、增強景區(qū)吸引力和經(jīng)濟效益。
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與策劃統(tǒng)籌
1. 制定年度活動計劃：根據(jù)景區(qū)定位、市場趨勢和客群需求，制定全年主題活動、節(jié)慶活動、季節(jié)性活動的整體規(guī)劃，明確目標（如客流增長、品牌曝光、收入提升等）。
2.創(chuàng)意策劃與方案設計：主導大型活動的創(chuàng)意構思，撰寫策劃方案（含活動流程、預算、風險預案等），確?；顒有路f性、可行性與盈利性。
二、活動項目執(zhí)行與管理
1.全流程執(zhí)行監(jiān)督：協(xié)調市場、運營、安保、后勤等部門，確?；顒訌幕I備、宣傳到落地執(zhí)行各環(huán)節(jié)無縫銜接；管控活動預算，優(yōu)化資源配置，控制成本并評估。
2.現(xiàn)場管理與應急處理：監(jiān)督活動現(xiàn)場布置、人員調度、流程執(zhí)行，及時解決突發(fā)問題（如天氣變化、設備故障、客流超載等）確?；顒臃习踩?guī)范及環(huán)保要求。
三、市場推廣與品牌建設
1.整合營銷傳播。聯(lián)動市場部制定活動宣傳策略，通過線上線下渠道（社交媒體、OTA平臺等）擴大活動影響力；挖掘活動亮點，策劃爆點內(nèi)容（如短視頻、互動話題）吸引游客參與。
2.品牌IP打造。策劃長期性品牌活動（如音樂節(jié)、非遺展覽），形成景區(qū)特色IP，提升游客復游率。 通過活動沉淀游客數(shù)據(jù)，反哺景區(qū)會員體系或二次消費開發(fā)。
四、團隊協(xié)作與外部合作
1.團隊建設。管理策劃團隊，明確分工并指導成員完成方案設計、供應商對接等工作。組織跨部門溝通會議，協(xié)調資源并推動項目進度。
2.外部資源整合。對接政府文旅部門、行業(yè)協(xié)會、媒體機構等，爭取政策支持及宣傳資源。篩選并管理第三方服務商，確保服務質量。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.活動效果評估。收集活動數(shù)據(jù)（如客流增量、收入、社交媒體曝光量、游客反饋），撰寫總結報告；基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化后續(xù)活動策略，提出改進建議。
2.行業(yè)趨勢研究。關注文旅行業(yè)動態(tài)、競品活動案例，引入創(chuàng)新形式。
六、其他職責
1.參與景區(qū)整體運營規(guī)劃，協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)。
2.完成上級交辦的臨時性任務。
【任職要求】
1.基本任職條件：大專或以上學歷，旅游管理、市場營銷、廣告策劃類等相關專業(yè)優(yōu)先；年齡在33-40歲之間，優(yōu)秀者年齡可適當放寬；定居在張家口或周邊城市（河北、山西、內(nèi)蒙、北京、天津、山東、河南、陜西等地）
2.從業(yè)經(jīng)驗要求：8年以上市場營銷或旅游行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上景區(qū)/文旅項目活動策劃團隊管理經(jīng)驗；有成功操盤大中型文旅項目、節(jié)慶活動或品牌升級案例者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力要求：精通旅游市場趨勢（如全域旅游、沉浸式體驗、研學旅游等），熟悉文旅行業(yè)政策及法律法規(guī)；對文旅消費新趨勢有敏銳洞察力；能應對節(jié)假日客流高峰、突發(fā)事件（如輿情危機）的快速響應。
4.通用能力要求：工作細心周到，服務意識強，原則性強，靈活敏捷，具有較強的突發(fā)事件應急能力，良好的溝通能力、組織調度能力、談判能力、問題解決能力和團隊管理能力；具備與崗位相匹配的體力和精力。
5.行業(yè)素質要求：為人正直陽光、積極向上，能夠做到心中有愛、眼里有光，心態(tài)好，能抗壓；上進心和事業(yè)心強，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。