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更新于 12月12日

亞馬遜運(yùn)營(yíng)

8000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜eBay海外推廣數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)FacebookInstagramLinkedIn英語(yǔ)電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)跨境電商賬號(hào)開(kāi)設(shè)、上架產(chǎn)品、訂單處理和售后服務(wù)等日常操作;
2、全面負(fù)責(zé)亞馬遜的店鋪運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售增長(zhǎng),對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
3、制定亞馬遜渠道年度/季度/月度銷(xiāo)售策略、廣告預(yù)算及目標(biāo)。
4、主導(dǎo)新品上市全流程:從Listing文案、圖片規(guī)劃、關(guān)鍵詞布局到Vine評(píng)測(cè)、PPC廣告啟動(dòng)。
5、精細(xì)化管理站內(nèi)廣告(SP/SB/SD),分析投放數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化ACOS與ROI。
6、監(jiān)控店鋪核心健康指標(biāo)(流量、轉(zhuǎn)化率、排名、評(píng)論),處理客戶服務(wù)與差評(píng),維護(hù)賬戶安全。
7、負(fù)責(zé)日常店鋪維護(hù)、數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析報(bào)告。

任職要求:
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上;
2、3-5年及以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力,善于觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;
4、熟悉使用Excel常用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表,懂得對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)分及優(yōu)化

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)華地金融中心-B座2408-2412號(hào) 安徽耐奇爾進(jìn)出口有限公司

職位發(fā)布者

沈女士/hrbp經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽耐奇爾進(jìn)出口有限公司
一、公司概述安徽耐奇爾進(jìn)出口有限公司成立于2017年,坐落于中國(guó)安徽省合肥市,是一家快速成長(zhǎng)、極具潛力的B2B外貿(mào)公司。公司自購(gòu)700平5A級(jí)寫(xiě)字辦公樓,現(xiàn)有人員40+、其中包括業(yè)務(wù)人員28+。公司已建立完善的部門(mén)組織架構(gòu),設(shè)有六個(gè)部門(mén):財(cái)務(wù)部、綜合部、出運(yùn)部及跟單、采購(gòu)部、運(yùn)營(yíng)部及美工、業(yè)務(wù)部。拓客平臺(tái):3*ALI+2*MIC+2*社媒+2*自建站+展會(huì)+海關(guān)數(shù)據(jù)+其它。在不斷開(kāi)發(fā)和推廣新產(chǎn)品的同時(shí),致力于探索外貿(mào)企業(yè)發(fā)展新路徑,借助電商銷(xiāo)售渠道、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣等新模式,進(jìn)行產(chǎn)品的全球推廣,構(gòu)建全方位、立體化銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。公司業(yè)務(wù)部門(mén)收入模式:基本工資+績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+POP收益。二、業(yè)務(wù)范圍公司致力于實(shí)現(xiàn)可降解環(huán)保材料的生活應(yīng)用化,研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售各種可降解一次性環(huán)保餐具、一次性快消品、包材(例如:餐盒、紙杯,刀叉勺、吸管、打包盒、面條盒、紙袋等)。主要材質(zhì):紙、甘蔗、玉米淀粉、CPRA、鋁箔、塑料等。迄今為止,我們的產(chǎn)品已出口120+國(guó)家(歐美、澳洲、中東、東南亞、非洲等)。產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):應(yīng)用廣泛、快速響應(yīng)訂單、復(fù)購(gòu)率高、環(huán)保、市場(chǎng)發(fā)展前景廣闊。三、企業(yè)文化企業(yè)精神:自強(qiáng)不息、厚德載物、團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛(ài)奉獻(xiàn)。企業(yè)團(tuán)隊(duì)理念:多一點(diǎn)溝通,少一點(diǎn)抱怨;多一點(diǎn)理解,少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。企業(yè)用人理念:挖掘潛能,以人為本,員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。企業(yè)激勵(lì)原則:按勞取酬、獎(jiǎng)勤罰懶、不進(jìn)則退;無(wú)功即過(guò)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:為客戶謀求品質(zhì),為社會(huì)減輕壓力,為員工謀求福利,為公司創(chuàng)造效益。四、公司網(wǎng)址Http://www.eco-package.biz五、公司團(tuán)隊(duì)我們的管理團(tuán)隊(duì)由多名具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士組成,團(tuán)隊(duì)具有高學(xué)歷和高能力。我們重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng),致力于打造一支高效、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)。我們期待著與世界各地的朋友建立長(zhǎng)期、雙贏的業(yè)務(wù)關(guān)系。
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