一、崗位職責(zé)
1.質(zhì)量管理體系建設(shè)：建立、完善并推行IS09001等質(zhì)量管理體系，確保體系有效運(yùn)行；制定年度質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃，并組織實(shí)施與評估。
2.來料與過程質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)原材料、輔料、包裝材料的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行；監(jiān)控生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制點(diǎn)，確保工藝穩(wěn)定、產(chǎn)品一致性；組織處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，推動(dòng)根本原因分析與糾正預(yù)防措施。
3.成品質(zhì)量保證：制定成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組織成品檢驗(yàn)、放行與質(zhì)量評估；管理客戶投訴與退貨，組織調(diào)查、分析并推動(dòng)改進(jìn)措施；協(xié)助銷售、生產(chǎn)、技術(shù)部門，提供產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
4.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報(bào)告，推動(dòng)質(zhì)量改善項(xiàng)目；組織內(nèi)部審核與管理評審，推動(dòng)體系持續(xù)優(yōu)化；推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)與文化建立;
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上磷酸鐵項(xiàng)目品控管理，新能源、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、化工或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前驅(qū)體、正極材料工藝者優(yōu)先；
3.精通IS09001、IATF16949等質(zhì)量管理體系，具備內(nèi)審員資格；
4.熟悉SPC、FMEA、MSA、APQP等質(zhì)量工具，具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
5.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
三、薪資待遇
1.提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議;
2.年度健康體檢、年終獎(jiǎng)金及股權(quán)激勵(lì)等多元化福利;
3.完善的職業(yè)培訓(xùn)體系與清晰的晉升通道，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展;
工作地點(diǎn)：湖北省宜昌市