職位描述
電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
為能源動(dòng)力類
培養(yǎng)體系：
新人賦能：前3個(gè)月集中培訓(xùn)、雙師帶教、公司發(fā)展歷史實(shí)地教研。
業(yè)務(wù)賦能：六月期滿轉(zhuǎn)正評(píng)估，期間業(yè)務(wù)賦能，并實(shí)踐崗位最終年終述職定薪定崗。
輪崗賦能：為高潛員工提供跨崗位機(jī)會(huì)，輔以系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并于第二年期滿，進(jìn)行二次定崗定薪。
竟聘考核：通過(guò)賦予更多職責(zé)加壓歷練，并經(jīng)竟聘考核通過(guò)后晉升錄用
專屬保護(hù)期。
“一三五”計(jì)劃，一年保護(hù)期，三年考察期，五年成長(zhǎng)期。
要求：
統(tǒng)招本科畢業(yè)，2026屆畢業(yè)生。
新人賦能：前3個(gè)月集中培訓(xùn)、雙師帶教、公司發(fā)展歷史實(shí)地教研。
業(yè)務(wù)賦能：六月期滿轉(zhuǎn)正評(píng)估，期間業(yè)務(wù)賦能，并實(shí)踐崗位最終年終述職定薪定崗。
輪崗賦能：為高潛員工提供跨崗位機(jī)會(huì)，輔以系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并于第二年期滿，進(jìn)行二次定崗定薪。
竟聘考核：通過(guò)賦予更多職責(zé)加壓歷練，并經(jīng)竟聘考核通過(guò)后晉升錄用
專屬保護(hù)期。
“一三五”計(jì)劃，一年保護(hù)期，三年考察期，五年成長(zhǎng)期。
要求：
統(tǒng)招本科畢業(yè)，2026屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)
巴彥淖爾臨河區(qū)富源集團(tuán)
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