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1.物業(yè)與招商管理：
全面負責店內物業(yè)設施的日常維護、保養(yǎng)、管理工作。
核心職責： 主動策劃并執(zhí)行店內閑置/特定場地（如客戶休息區(qū)特定時段、展廳邊緣區(qū)域、樓頂或戶外空地等）的對外招商工作。
開發(fā)潛在客戶（如咖啡、快閃店、合作品牌等），進行商務洽談、合同擬定與簽署，并管理租戶關系，確保場地增值收益。
2.工程建店支持：
具備 4S店新建、改建或重大裝修項目的相關經驗。
能協(xié)助總部或合作方，進行建店階段的工程進度跟進、現場協(xié)調、質量巡查及竣工驗收工作。
負責店內后續(xù)小型改造、維修工程的供應商對接、方案審核與施工監(jiān)管。
3. 行政管理：
負責領導臨時安排日常行政事務，協(xié)助組織店內各項會議、活動及接待工作。
任職要求：
學歷與經驗： 大專及以上學歷，3年以上行政、物業(yè)或商業(yè)管理相關經驗。具備汽車4S店或大型零售終端行業(yè)經驗者優(yōu)先。
核心能力：
招商能力： 具備良好的商業(yè)敏感度、溝通談判能力和客戶開拓精神，有成功招商案例者尤佳。
工程經驗： 了解4S店建設標準、裝修流程及常見工程問題，能看懂簡單圖紙，有實際項目管理或對接經驗。
行政物業(yè)技能： 熟悉行政工作流程、物業(yè)設施管理及供應商管理。
素質要求： 責任心強，工作細致，具備出色的協(xié)調能力、解決問題能力和多任務處理能力。
其他： 熟練使用Office辦公軟件