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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工廠日常生產(chǎn)，鋼結(jié)構(gòu)焊接、油漆、輥壓成型、折彎成型、彩鋼墻板生產(chǎn)線的日常管理；

2、生產(chǎn)計劃和調(diào)度：根據(jù)業(yè)務(wù)訂單要求和鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計文件，進(jìn)行深化設(shè)計，制定每日、每周和每月的生產(chǎn)計劃，并嚴(yán)格按照計劃分配和調(diào)度生產(chǎn)工作。確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，滿足客戶需求。
3.生產(chǎn)成本管理：控制車間的生產(chǎn)成本，通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高勞動生產(chǎn)率和生產(chǎn)線利用率，降低原材料浪費和能源消耗，有效控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4.質(zhì)量管理：組織并落實質(zhì)量控制措施，確保生產(chǎn)的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。實施嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗和控制，建立質(zhì)量檔案，追蹤問題并采取糾正措施，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
5.人員管理：組織和指導(dǎo)車間工作人員，培訓(xùn)員工技能，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)和工作效率。建立團(tuán)隊和諧工作氛圍，定期組織員工技能培訓(xùn)，引入激勵措施，提高員工的工作積極性和團(tuán)隊合作意識。
6.安全環(huán)保管理：遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)政策，落實安全措施，維護(hù)車間內(nèi)的安全環(huán)境。負(fù)責(zé)車間的防火和安全生產(chǎn)管理，以及環(huán)境保護(hù)管理工作，確保員工和設(shè)備的安全，減少環(huán)境污染。
7.協(xié)調(diào)與溝通：負(fù)責(zé)對各工段、班組、外包隊之間工作的協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)過程中的順暢溝通。及時與上級、下屬和相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中的問題。
8.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計，收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)工廠管理經(jīng)驗；

3、專業(yè)知識扎實，具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)能力和科研能力等。

職位福利：交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、五險一金、項目獎金、績效獎金、通訊補(bǔ)助