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職級P4-P5 面試定職級定薪資
工作職責(zé)：
1、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶，并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶:
2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;
3、通過現(xiàn)場銷售，提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平;
4、優(yōu)秀的談判能力，配合Marketing團(tuán)隊完成營銷項目跟進(jìn)并能夠獨自完成營銷項目
5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
崗位要求：
1、行業(yè)不限，有餐飲、面對面銷售、020行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、學(xué)歷大專及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄用，
3、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作5、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨立負(fù)責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。