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【崗位職責(zé)】
1、人才隊伍：完善人才梯隊建設(shè)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人員規(guī)劃、人員招聘、人才盤點等工作；
2、制度建設(shè)：完善公司人力資源制度建設(shè)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，推動HR相關(guān)工作在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施；
3、薪酬績效：根據(jù)業(yè)務(wù)人員發(fā)展?fàn)顩r，制定薪酬績效考核方案，對績效考核過程進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；
4、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、檔案管理、考勤等相關(guān)人力資源工作；
5、行政支持：統(tǒng)籌日常行政工作，保障辦公環(huán)境與后勤服務(wù)；
6、完成上級安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上IT軟件/系統(tǒng)集成行業(yè)HRBP或人力資源綜合管理經(jīng)驗；
2、具備人才梯隊建設(shè)、薪酬體系設(shè)計與人才發(fā)展等模塊實踐經(jīng)驗；
3、出色的客戶服務(wù)意識，能夠由外而內(nèi)洞察業(yè)務(wù)需求，并推動人力資源解決方案；
4、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的問題解決、溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力；
5、自我驅(qū)動力強，適應(yīng)高速成長公司的工作節(jié)奏和組織氛圍，以結(jié)果為導(dǎo)向。
【我們?yōu)槟峁?br>1、工作時間：09:00-12:00；13:30-18:00 ；周末雙休；
2、薪酬組成：基本工資+崗位工資+績效；
3、入職購買社保+公積金；
4、入職購買意外險；
5、節(jié)假日福利：精美禮品（中秋、端午、春節(jié)）、不定額現(xiàn)金紅包；
6、員工假期：提供法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪假期；
7、培訓(xùn)：提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等各階段培訓(xùn)；

【面試地址】廣州天河區(qū)三溪地鐵站桃園中午339號1-1
【上班地址】廣州市南沙區(qū)翠櫻街2號1101室、1102室、1103室