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【崗位職責(zé)】
1、完善人才梯隊(duì)建設(shè)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好人員規(guī)劃、人員招聘、人才盤(pán)點(diǎn)等工作；
2、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、檔案管理、考勤等相關(guān)人力資源工作；
3、協(xié)助制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、完善公司人力資源制度建設(shè)；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)人員發(fā)展?fàn)顩r，制定薪酬績(jī)效考核方案，對(duì)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；
5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)會(huì)議安排、文件起草及重要事項(xiàng)的跟進(jìn)與落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，維護(hù)良好的企業(yè)形象；
7、統(tǒng)籌日常行政工作，保障辦公環(huán)境與后勤服務(wù)；
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上IT軟件/系統(tǒng)集成行業(yè)HRBP，或人力資源綜合管理、總經(jīng)助經(jīng)驗(yàn)；
2、出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠由外而內(nèi)洞察業(yè)務(wù)需求，并推動(dòng)人力資源解決方案；
3、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，適應(yīng)高速成長(zhǎng)公司的工作節(jié)奏和組織氛圍，以結(jié)果為導(dǎo)向。
【我們?yōu)槟峁?br>1、工作時(shí)間：09:00-12:00；13:30-18:00 ；周末雙休；
2、薪酬組成：基本工資+崗位工資+績(jī)效；
3、入職購(gòu)買(mǎi)社保+公積金；
4、入職購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)；
5、節(jié)假日福利：精美禮品（中秋、端午、春節(jié)）、不定額現(xiàn)金紅包；
6、員工假期：提供法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪假期；
7、培訓(xùn)：提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等各階段培訓(xùn)；
【面試地址】廣州天河區(qū)三溪地鐵站桃園中路339號(hào)1-1
【上班地址】廣州市南沙區(qū)翠櫻街2號(hào)1101室、1102室、1103室