崗位職責(zé): 
 (1)負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
 (2)識別客戶需求,匹配適合房源,進(jìn)行帶看,邀約,談判以及簽約等后續(xù)工作;
 (3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
 任職資格:
 (1)大專以上學(xué)歷,年齡20--35歲,有房產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人者優(yōu)先考慮,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
 (2)熱愛房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè),有自信,具有一定的抗壓能力且有意愿挑戰(zhàn)高薪;
 (3)溝通理解能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),意志堅(jiān)定,追求長期發(fā)展;
 (4)具有團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)精神、集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和合作心態(tài)。
   薪資福利: 
   1,試用期底薪4000+高額提成30-75%; 
   2,工作地點(diǎn)鄭州就近分配; 
   3,多重獎勵:伯樂獎,開單獎,個人月度銷冠獎,季度獎,年度獎等多重獎勵; 
   4,月度聚餐團(tuán)建活動豐富,每季度組織優(yōu)秀業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)出游,來回雙飛全程五星級酒店,讓員工工作之余盡享旅游樂趣; 
   5,貝殼找房線上資源精準(zhǔn)穩(wěn)定,多渠道客戶資源+帶薪培訓(xùn); 
   6,一對一師徒輔導(dǎo),有效提高工作技能,加速成長; 
   7,職業(yè)規(guī)劃:每三個月一-次晉升,沒有空降兵,高提成與管理層雙向職業(yè)發(fā)展。