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更新于 10月22日

誠招普工/操作工-月入7000(六人間-四人間)

5000-7000元
  • 鄭州中牟縣
  • 1年以下
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 管理人性化

職位描述

社會保險廠內食堂包住兩班倒月結家電制造業(yè)電氣機械/電力設備
一、【崗位職責】
1. 準備工作:根據生產指令,領取當班所需物料(如螺絲、墊片、工件等)和工具
2. 設備點檢:上班前,對使用的氣動螺絲槍等進行日常檢查、保養(yǎng)和簡單調試,確保設備正常。
3. 標準作業(yè):嚴格按照作業(yè)指導書和工藝要求,在指定工位完成產品的螺絲鎖付、緊固裝配任務。
4. 質量自檢:對完成的產品進行100%自檢,確保螺絲數量正確、安裝到位、無漏打、無滑絲、無浮起,并使用扭力計定期檢查鎖付扭力是否符合標準。
5. 異常處理:在操作過程中發(fā)現物料不良、工具異?;虍a品質量問題時,立即按下停止按鈕或報告線長/品管人員。
6. 6S管理:負責工作區(qū)域的整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng),保持工作臺面整潔,工具和物料擺放有序。
7. 生產記錄:按要求準確填寫生產報表、工時記錄等表單。
8. 團隊協作:完成上級交辦的其他臨時性工作任務,與團隊成員協作完成生產目標
二、【任職要求】
學歷:中專、高中、大專
專業(yè):理工類優(yōu)先
工作經驗:3個月及以上
年齡:18-45歲
三、【福利待遇】
1、員工福利:六險(額外補充商業(yè)險)+生日福利+節(jié)日福利+入職后每年免費健康檢查+帶薪休假,工資每月12日準時發(fā)放
2、獎金補貼:年貨補貼+創(chuàng)業(yè)紀念券+高溫補貼+夜班津貼+愛心基金+年終獎
3、員工保障:
①衣:免費發(fā)放工作服及勞保用品
②食:發(fā)放兩餐補助 13.9元/餐,月均700元左右(工資外福利)
③?。好赓M住宿,拎包入住,4-6人間,上床下桌,配備空調、熱水器、免費Wifi
④行:免費班車,春節(jié)返鄉(xiāng)提供免費班車送站服務及往返路費報銷
4、員工關懷:美食節(jié)、員工懇談會、夏日送清涼、王者榮耀大賽、趣味運動會、聯誼會、戶外團建等
原標題:《打螺絲工》

工作地點

中牟縣鄭州海爾空調器有限公司

職位發(fā)布者

吳倩倩/人事經理

立即溝通
公司Logo鄭州海爾空調器有限公司
海爾鄭州空調項目總投資8.5億元,建筑面積為15萬平米,設計產能為年產400萬套,項目于2014年6月投產,達產產值將達到60億以上,是海爾智家投資規(guī)模最大的空調單體項目。企業(yè)用工規(guī)模達1800人,2022-2024年間,鄭州海爾空調器有限公司通過人社部門春風行動、就業(yè)援助月、高校畢業(yè)生等專場招聘會,累計招聘513人,其中農民工102人。鄭州空調將打造行業(yè)內最先進的互聯工廠:整合了行業(yè)內外頂尖的制造技術創(chuàng)造了工廠的先進布局,每個生產流程均充分考慮高效原則,可依據市場需求進行產能調整(可升級,產能翻倍);通過精益、標準化、模塊化、自動化的導入,及數字化系統的集成,實現以互聯網及物聯網兩大技術為基礎,搭建3類互聯、5層架構及5大系統集成的務聯網平臺并創(chuàng)新15類引領的業(yè)務模式,從而實現用戶和生產的互聯,成為行業(yè)內最現代化的工廠。工廠通過將前工序、模塊及成品物流等業(yè)務轉由行業(yè)內專業(yè)的社會化資源承接,縮短內部的供應鏈流程。同時整合國際化一流的模塊商,實現模塊化采購,使質量更穩(wěn)定,形成以滿足用戶個性化定制需求為核心、全流程實時互聯的智能互聯工廠體系,實現人、機、物、務實施互聯,消除距離,顛覆傳統,前聯研發(fā),后聯用戶,加快釋放出用戶的個性化需求,最終實現工廠更快、更準、更好的滿足用戶的個性化需求與客戶的大規(guī)模定制。
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