崗位職責:
1、生產技術全面管理：統(tǒng)籌所負責基地農作物生產技術工作，制定整地、播種、育苗、肥水管理、拉枝修剪等全程種植技術能力；指導作業(yè)人員規(guī)范操作，及時解決生產技術難題；定期巡查基地，排查技術執(zhí)行漏洞，確保生產符合公司標準。
2、生產記錄與數(shù)據(jù)采集管理：詳細記錄農作物各周期生產情況（整地、播種、施肥、用藥、病蟲草害、采收等）；完成數(shù)據(jù)采集、整理、核對，建立可追溯生產臺賬；定期匯總分析數(shù)據(jù)，形成技術報告，為優(yōu)化生產方案提供支撐。
3、植保方案執(zhí)行與病蟲草害防控：嚴格落實公司制定的植物保護方案，明確各類作物不同生育期的病蟲草害防控重點，指導作業(yè)人員規(guī)范使用農藥、肥料等農業(yè)投入品；
4、技術與操作質量管控：對作物生產各項技術應用、生產農事操作的準確性、及時性、安全性、有效性全程負責；定期對作業(yè)人員進行技術培訓和操作指導，規(guī)范操作流程；
5、輔助配合相關工作：配合公司研發(fā)、銷售等部門，開展作物品種及技術方案試驗、技術示范、方案總結等相關工作。

任職要求:
1、標準：2年及以上農業(yè)生產管理經驗，葉菜類優(yōu)先;
2、農學相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，經驗豐富人員可放寬專業(yè)和學歷限制；
3、具備較強責任心和敬業(yè)精神，工作細心，服從公司安排;
4、有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與基地作業(yè)人員、公司各部門有效對接工作；
5、有C1駕照，能夠獨立駕駛車輛開展基地巡查、出差等工作；能夠接受長期出差、駐基地工作（根據(jù)公司安排調配區(qū)域）。
6、無不良從業(yè)記錄，遵守公司各項規(guī)章制度，認同公司企業(yè)文化。
薪資待遇:
底薪4000-6000元/月（根據(jù)能力定薪）+獎金+出差補貼+交通費用報銷
員工福利:
五險、年終獎、員工旅游、工齡工資、帶薪工齡假、節(jié)日福利、員工體檢
人員發(fā)展：
完善的晉升機制，能力優(yōu)秀者可快速加薪、晉升管理崗