崗位職責(zé)
1. 售后體系搭建與優(yōu)化:制定并迭代售后服務(wù)SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程),涵蓋客訴受理、問題解決、退換貨處理、售后回訪等全環(huán)節(jié);持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程與政策,平衡客戶體驗(yàn)與企業(yè)運(yùn)營成本。
2. 客訴處理與問題解決:統(tǒng)籌各類渠道(電話、在線聊天、郵件、電商平臺等)客戶售后咨詢與投訴的響應(yīng)與處理,確保在承諾時(shí)限內(nèi)給出專業(yè)解決方案;針對復(fù)雜或重大客訴,協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等內(nèi)外部資源推動問題閉環(huán),并跟進(jìn)客戶滿意度確認(rèn)。
3. 服務(wù)數(shù)據(jù)管理與分析:建立售后數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期統(tǒng)計(jì)分析關(guān)鍵指標(biāo)(響應(yīng)時(shí)效、問題解決率、投訴率、退貨率、客戶滿意度等),輸出數(shù)據(jù)報(bào)告;通過數(shù)據(jù)挖掘識別服務(wù)短板與業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提出針對性改進(jìn)措施并推動落地。
4. 跨部門協(xié)同與資源聯(lián)動:搭建與客服、倉儲、物流、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品等部門的常態(tài)化溝通機(jī)制,保障售后流程順暢銜接;及時(shí)將客戶反饋的產(chǎn)品問題、需求痛點(diǎn)同步至產(chǎn)品與研發(fā)部門,為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)與體驗(yàn)提升:建立客戶售后回訪機(jī)制,開展?jié)M意度調(diào)研,收集客戶意見與建議;負(fù)責(zé)客戶檔案的建立與完善,為精準(zhǔn)化、個(gè)性化服務(wù)提供支持;探索增值服務(wù)模式,挖掘客戶潛在需求,提升客戶忠誠度。
6. 團(tuán)隊(duì)支撐與運(yùn)營保障:協(xié)助開展售后團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)專業(yè)度;負(fù)責(zé)售后物料、退換貨庫存的統(tǒng)籌管理,對接物流跟進(jìn)退換貨物流狀態(tài),確保賬實(shí)一致;監(jiān)控售后運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對預(yù)案并及時(shí)處理。
任職要求
1. 基本要求:本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2-3年以上售后運(yùn)營、客戶服務(wù)管理或電商售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺售后規(guī)則者優(yōu)先。
2. 核心能力:具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識與同理心,善于傾聽與情緒管理,能冷靜應(yīng)對客戶抱怨與突發(fā)狀況;擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,能高效整合資源推動目標(biāo)達(dá)成。
3. 專業(yè)技能:數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯分析能力強(qiáng),熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等)、數(shù)據(jù)分析工具及CRM系統(tǒng);熟悉售后服務(wù)流程搭建與優(yōu)化方法,能獨(dú)立制定SOP并推動落地;具備良好的文字表達(dá)能力,能清晰撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告與流程文檔。
4. 素質(zhì)要求:工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的自驅(qū)力與目標(biāo)感;抗壓能力好,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;具備創(chuàng)新意識,善于從客戶需求與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會。