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1、協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事宜，包括但不限于員工咨詢、投訴、糾紛等； 2、協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，確保流程合規(guī)高效； 3、協(xié)助員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽、變更及歸檔管理； 4、建立并維護(hù)員工人事檔案，確保信息準(zhǔn)確完整； 5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作； 6、辦證--居住證、人才落戶、就業(yè)證&居留許可等，相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)。 7、協(xié)助開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)和工會(huì)事項(xiàng)，提升員工滿意度和歸屬感。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊工作流程； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。