1.負(fù)責(zé)公司員工的日常人事手續(xù)的辦理,及轉(zhuǎn)正考核事項(xiàng);
2.負(fù)責(zé)公司社保、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌管理;
3.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系管理,組織勞動(dòng)合同簽訂、變更等事宜,協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛;
5.協(xié)助建立內(nèi)部員工良好的溝通渠道,確保內(nèi)部溝通的順暢進(jìn)行;
6.負(fù)責(zé)員工工資造冊(cè)、提報(bào)相關(guān)公司總經(jīng)理;
7.協(xié)助維護(hù)人力勞動(dòng)保障部門的關(guān)系,樹立公司良好的品牌形象;
8.負(fù)責(zé)公司各崗位的員工招聘、培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃等工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
(要求文筆強(qiáng)、思路清晰)
學(xué)歷及專業(yè)要求:統(tǒng)招本科(一本),中文、新聞學(xué)、人力資源管理專業(yè)