職位描述
綜合人力部門培訓組織發(fā)展管理經(jīng)驗集團公司經(jīng)驗
職位描述
崗位職責：
1、負責公司人員招聘工作。
2、負責公司內(nèi)部人才盤點及人才管理體系建立工作。
3、負責公司招聘體系搭建工作。
4、負責處理各項員工關(guān)系事務(wù)：辦理員工入職、離職、調(diào)崗、升職、加薪等面談。
5、負責勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除/終止，參與解除勞動合同談判。
6、各類勞動爭議、員工違紀、辭退等勞動關(guān)系類事項處理，
7. 建立員工溝通渠道，構(gòu)建員工關(guān)懷方式，幫助員工解答勞動法規(guī)、政策、人事管理制度等相關(guān)問題。
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉國家及承德市相關(guān)勞動人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務(wù)。
2、大專及以上學歷，人力資源至少三年以上工作經(jīng)驗。
3、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。
4、熟悉勞動關(guān)系談判的相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的談判溝通能力。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)鑫泰大廈(紫荊山路)12B-1403
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程世超/人事經(jīng)理
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