崗位職責(zé):
1、 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負(fù)責(zé)管理公司各類新媒體賬號(hào),制定內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃并按計(jì)劃發(fā)布,包括視頻拍攝、剪輯、文案等;
2、公司展廳直播:每天一至兩場(chǎng)直播,主要介紹公司產(chǎn)品、企業(yè)文化等等;
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:分析社交媒體數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容閱讀量、互動(dòng)率等,根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向;
4、負(fù)責(zé)高業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品專利、商標(biāo)、資信、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、審查授權(quán)等流程管理;
5、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)證書的年審及及臺(tái)賬更新;輔助展廳接待參觀。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
崗位要求
1、個(gè)人素質(zhì):網(wǎng)感好,對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱度有極高的敏感性,具備短視頻內(nèi)容簡(jiǎn)單拍攝剪輯能力,抖/快/紅/B站/公眾賬號(hào)等平臺(tái)重度用戶可優(yōu)先考慮;具有有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感;具有良好的溝通能力,抗壓能力,問題處理能力,良好的數(shù)據(jù)跟蹤、數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力。
2、教育背景:統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,新聞、新媒體、廣告、影視編導(dǎo)、數(shù)媒等專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上新媒體策劃或運(yùn)營(yíng)、直播等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、技能要求:具備良好的文字功底和內(nèi)容創(chuàng)作能力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉抖音底層邏輯與規(guī)則,視頻及直播投放的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5、軟件技能:至少熟悉一個(gè)平臺(tái)的排版優(yōu)化工具,熟練使用設(shè)計(jì)/剪輯軟件者優(yōu)先。