職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
- 負(fù)責(zé)制定并推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略與中長期質(zhì)量規(guī)劃，構(gòu)建和維護(hù)符合 IATF 16949 等標(biāo)準(zhǔn)的全公司質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。
- 領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的質(zhì)量先期策劃（APQP）管理機(jī)制，組織評審與批準(zhǔn)關(guān)鍵質(zhì)量文件，決策 PPAP 提交策略，確保質(zhì)量目標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn)管控在前端有效落實(shí)。
- 建立公司生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督與績效管理體系，推動統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）等監(jiān)控方法的系統(tǒng)化應(yīng)用，組織協(xié)調(diào)重大質(zhì)量問題的調(diào)查與決策，并推動建立預(yù)防再發(fā)機(jī)制。
- 建立客戶質(zhì)量對接與重大投訴處理機(jī)制，審批糾正措施報(bào)告，維護(hù)客戶質(zhì)量關(guān)系，并將客戶反饋轉(zhuǎn)化為內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)與行動。
- 推動建立公司持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制與文化，組織開展質(zhì)量提升專項(xiàng)活動，塑造全員質(zhì)量意識，推動“零缺陷”理念融入公司運(yùn)營。
- 全面負(fù)責(zé)質(zhì)保部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與績效管理，制定部門工作計(jì)劃與預(yù)算，優(yōu)化資源配置，確保部門高效運(yùn)作并支撐公司質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
- 任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量工程、機(jī)械、材料、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
- 8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量部長或同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
- 具備IATF 16949內(nèi)審員資質(zhì)，熟悉五大工具和8D報(bào)告。
- 具備豐富的現(xiàn)場質(zhì)量問題分析經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用8D、5Why、魚骨圖等質(zhì)量工具；
- 具備較強(qiáng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動質(zhì)量決策；
- 熟悉模具、注塑、沖壓、焊接、裝配等常見工藝質(zhì)量控制要點(diǎn)者優(yōu)先。
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力，能有效推動質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目落地；原則性強(qiáng)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)意識與決策能力；能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)快速響應(yīng)的工作節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
成都龍泉驛區(qū)龍泉驛
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職位發(fā)布者
李敏/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川五洋工貿(mào)有限責(zé)任公司四川五洋工貿(mào)有限責(zé)任公司是一家成立于2009年5月的民營企業(yè)，注冊資本1000萬元。公司坐落于地理位置優(yōu)越、交通便利的東部新區(qū)賈家工業(yè)園，占地面積超過20畝，總投資近1億元。作為汽車零部件領(lǐng)域的專業(yè)制造商，公司主營業(yè)務(wù)涵蓋汽車轉(zhuǎn)向器拉桿、球銷、球銷套系列、異型件、高速鐵路道釘及各類機(jī)械配件、鍛壓件的加工與制造，長期服務(wù)于國內(nèi)外知名汽車品牌配套體系，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于小米SU7、小鵬、比亞迪全系、坦克、極氪等主流車型，市場份額占中國汽車零部件行業(yè)的15%。經(jīng)過十余年的發(fā)展，目前公司擁有250余名員工，其中包括10余名中高級管理人員、20余名中高級技術(shù)人員和50余名技術(shù)工人組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，年產(chǎn)量達(dá)2200萬件，年產(chǎn)值近2億元。五洋工貿(mào)始終堅(jiān)持"誠信、勤奮、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新"的核心價(jià)值觀，以"成為汽車底盤零部件全國領(lǐng)航者"為愿景，通過科技創(chuàng)新與精益制造驅(qū)動發(fā)展。在員工管理上，公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作與人性化理念，構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制。此外，WY公司屢獲行業(yè)認(rèn)可，包括2022年"高新技術(shù)企業(yè)"、2023年"專精特新中小企業(yè)"等資質(zhì)認(rèn)證，以及"四川省優(yōu)秀誠信示范企業(yè)""質(zhì)量服務(wù)誠信AAA企業(yè)"等榮譽(yù)，進(jìn)一步印證了其技術(shù)實(shí)力與市場公信力。
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