一、崗位職責(zé)
1、熟悉并了解國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī),熟知公司管理體系、制度,并遵照?qǐng)?zhí)行。
2、結(jié)合項(xiàng)目部施工進(jìn)度計(jì)劃和施工方案,編制機(jī)械設(shè)備需求計(jì)劃、租賃計(jì)劃及采購(gòu)建議;負(fù)責(zé)設(shè)備租賃商、供應(yīng)商的調(diào)研、篩選與評(píng)估,參與租賃協(xié)議、采購(gòu)合同的洽談與簽訂。
3、組織機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作,核對(duì)設(shè)備合格證、檢測(cè)報(bào)告、操作說(shuō)明書(shū)等相關(guān)資料是否符合要求,對(duì)驗(yàn)收合格的設(shè)備辦理入庫(kù)登記手續(xù),建立健全機(jī)械設(shè)備臺(tái)賬,詳細(xì)記錄設(shè)備編號(hào)、型號(hào)、規(guī)格、產(chǎn)地、購(gòu)置/租賃日期、使用狀況、維修保養(yǎng)記錄等信息,實(shí)現(xiàn)設(shè)備全生命周期可追溯管理。
4、根據(jù)施工任務(wù)需求,科學(xué)合理調(diào)度機(jī)械設(shè)備,優(yōu)化設(shè)備資源配置,提高設(shè)備使用效率;監(jiān)督操作人員嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、安全技術(shù)交底及施工方案進(jìn)行作業(yè),禁止違章操作、超負(fù)荷運(yùn)行等行為;定期檢查設(shè)備使用狀況,及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)解決設(shè)備使用過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,保障施工生產(chǎn)順利推進(jìn)。
5、組織開(kāi)展機(jī)械設(shè)備安全檢查工作,定期排查設(shè)備安全隱患,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)整改通知,跟蹤整改落實(shí)情況,確保隱患閉環(huán)管理;負(fù)責(zé)設(shè)備安全防護(hù)裝置的檢查與維護(hù),確保其完好有效;參與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,對(duì)操作人員進(jìn)行設(shè)備安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)培訓(xùn),提高操作人員安全意識(shí)和技能水平。
6、根據(jù)施工進(jìn)度完成情況及設(shè)備使用需求,編制機(jī)械設(shè)備退場(chǎng)計(jì)劃,辦理設(shè)備退場(chǎng)驗(yàn)收手續(xù),核對(duì)設(shè)備狀況、附件及相關(guān)資料,確保設(shè)備完好退場(chǎng);負(fù)責(zé)租賃設(shè)備的歸還交接工作,辦理結(jié)算手續(xù);對(duì)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或長(zhǎng)期閑置且無(wú)使用價(jià)值的設(shè)備,提出報(bào)廢或處置建議,按規(guī)定程序辦理報(bào)廢審批手續(xù),做好報(bào)廢設(shè)備的殘值處理及資料歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備相關(guān)資料的收集、整理、歸檔與保管工作,包括設(shè)備臺(tái)賬、驗(yàn)收記錄、維修保養(yǎng)記錄、租賃/采購(gòu)合同、檢測(cè)報(bào)告、報(bào)廢審批資料等,確保資料完整、規(guī)范;負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備成本核算工作,跟蹤設(shè)備租賃費(fèi)用、維修保養(yǎng)費(fèi)用、配件采購(gòu)費(fèi)用等支出情況,分析成本構(gòu)成,提出成本控制建議,降低設(shè)備使用成本。
8、配合項(xiàng)目部其他部門(mén)開(kāi)展施工生產(chǎn)、安全管理、成本管控等相關(guān)工作,及時(shí)提供機(jī)械設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)及信息支持;與上級(jí)主管部門(mén)、設(shè)備租賃商、供應(yīng)商、維修單位等保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決設(shè)備管理過(guò)程中的外部協(xié)作問(wèn)題;參與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置工作,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備相關(guān)事故的調(diào)查、分析與上報(bào),提出防范措施。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,具有較高的政治素養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人正派,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)扎實(shí),廉潔自律。
2、認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,忠誠(chéng)企業(yè)。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具有擔(dān)任崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),公司規(guī)章制度及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程管理,具有較高的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二)任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,初級(jí)及以上稱職,持注安證、一建證優(yōu)先,有西南、西藏、新疆及海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能,工作能力、溝通能力,熟悉本崗位所需標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、公司管理制度、業(yè)務(wù)流程等。
4、每年接受項(xiàng)目管理培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)。
5、熟悉公司QSE、QHSE等管理體系,具備本崗位履職能力。
6、近兩年績(jī)效考核達(dá)到良好及以上。