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【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)小紅書/抖音平臺內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度；
2、根據(jù)產(chǎn)品的亮點(diǎn)構(gòu)思編輯文案，配合圖片在小紅書平臺上發(fā)布；
3、主動(dòng)探索小紅書/抖音賬號推廣模式與渠道，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
4、緊跟自媒體發(fā)展趨勢，關(guān)注實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，確保內(nèi)容更新及時(shí)、新穎、有吸引力；
5、緊跟爆文視覺效果，確保內(nèi)容創(chuàng)意所需圖片的視覺效果能得以精準(zhǔn)的表達(dá)。
【任職要求】:
1、18-26歲，大專及以上學(xué)歷，2年及以上經(jīng)驗(yàn)；
2、小紅書/抖音平臺的重度用戶，網(wǎng)感好；
3、喜歡拍照修圖，熟練使用手機(jī)P圖軟件，良好的審美能力，熟練操作ps者優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的文字處理能力，能夠把握當(dāng)下熱點(diǎn)，思維敏捷。
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效+獎(jiǎng)金，15號發(fā)薪；
2、作息時(shí)間：8:30-12:00（夏）14:00-18:00（冬）13:30-17:30，大小周，節(jié)假日按法定；
3、員工假期：員工可享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、社保：為員工繳納社保五險(xiǎn)；
5、員工成長：完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，1~3個(gè)月即有晉升機(jī)會；
6、節(jié)日福利：法定節(jié)假日應(yīng)有盡有，節(jié)日活動(dòng)、禮品、禮金豐富多樣；
7、員工活動(dòng)：不定期組織團(tuán)隊(duì)及大型活動(dòng)，如公費(fèi)旅游、生日禮物、下午茶、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、聚餐等
8、辦公氛圍：80%同事為“95后”，年輕有活力，愉快的辦公氛圍、扁平化管理模式、平等開放對話。
路線：
地鐵：5號線馮莊站站A口出站
公交：46路、G62 路、B16路、S162路、B101路、277路等到達(dá)航海路祥云路路站，下車即達(dá)