1、有豐富的倉庫管理經(jīng)驗，做事情有條理有計劃，頭腦靈活，善于溝通，對數(shù)字敏感；
2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司的倉庫管理條例；
3、能熟練準(zhǔn)確地辦理物料或者成品的出入庫手續(xù)，及時核實數(shù)量、規(guī)格、品類是否與貨單一致，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料入庫及不良品物料的退料；入庫的物料和成品應(yīng)分類擺放整齊，杜絕不安全因素，負(fù)責(zé)物料的掛牌、標(biāo)識到位；
4、貨物出入庫后要及時入帳，并做到準(zhǔn)確登記，并負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)每日的入賬和出賬；
5、堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按月上交報表，做到賬物卡一致，積極配合財務(wù)的月度季度年度檢查；
6、隨時報告?zhèn)}庫儲備情況，對于儲備不足或者積壓、呆滯或不需要現(xiàn)象的發(fā)生，及時上報；
7、能麻利地發(fā)料、裝箱整理和發(fā)貨；
8、保管和及時追回有效憑證（如：發(fā)貨單和物料合格證等）；
9、定期對倉庫進(jìn)行數(shù)據(jù)和物料編碼核對盤點；
10、完成上級交代的工作。
任職要求：
1、有倉管、PC、MC經(jīng)驗5年以上，倉庫主管經(jīng)驗2年以上，35-45周歲；
2、思維敏捷，熟悉倉庫管理，辦事能堅持原則，做事積極主動，責(zé)任心強。
3、能夠熟練使用office系列辦公軟件。
4、熟練操作ERP等管理軟件，有規(guī)范意識。
5、有叉車證。
6、有倉庫職能架構(gòu)搭建經(jīng)驗優(yōu)先。
7、有ERP推行經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利：高溫補貼、包吃、五險一金、員工食堂