職位描述
外貿(mào)業(yè)務員海外銷售英語可用于工作貿(mào)易/進出口
一、崗位職責：
1、負責跟進客戶訂單狀態(tài)，及時跟進處理或回復客戶相關(guān)郵件；
2、負責與PMC對接工作，及時了解跟進客戶訂單生產(chǎn)進度，確保訂單準時交貨；
3、負責技術(shù)交流、方案報價、訂單跟進到售后技術(shù)支持，確保項目順利落地；
4、與研發(fā)、生產(chǎn)、售后團隊緊密配合，推動產(chǎn)品優(yōu)化和客戶滿意度提升。
二、任職要求：
1.學歷與專業(yè)：22-35歲，本科及以上學歷，商務英語、國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.語言能力：英語聽說讀寫流利，熟練進行技術(shù)方案講解和商務談判（TEM-4、TEM-8及以上者優(yōu)先）
3.經(jīng)驗要求：
（1）1-2年以上技術(shù)銷售、海外市場拓展相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）會利用網(wǎng)絡平臺尋找外國客戶等，有良好的溝通和服務意識；
4.綜合素質(zhì)：
（1）工作細致認真，誠實可靠，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；
（2）能積極服從領(lǐng)導安排，學習能力強，工作責任意識高；
（3）能適應海外出差，具備抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
三、我們?yōu)槟峁?br>客戶拓展：工貿(mào)一體化、增強企業(yè)競爭優(yōu)勢，自有研發(fā)團隊，研發(fā)實力行業(yè)TOP，海內(nèi)外主流展會；
薪酬福利：具有競爭力的“底薪+高額提成”薪酬結(jié)構(gòu)；
發(fā)展機會：初級銷售工程師→中級銷售工程師→高級銷售工程師→區(qū)域銷售經(jīng)理
培訓體系：完善的崗位培訓（產(chǎn)品知識、平臺操作、外貿(mào)技巧）。
假期福利：超長年假，38婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品，一年多次省內(nèi)外團建旅游；
生活補助：每月餐費補貼
工作時間：9:00-12:00 13:30-18:30、大小周休，法定節(jié)假日正常放假；
工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公設施，和諧高效的團隊氛圍，入職即繳納五險
1、負責跟進客戶訂單狀態(tài)，及時跟進處理或回復客戶相關(guān)郵件；
2、負責與PMC對接工作，及時了解跟進客戶訂單生產(chǎn)進度，確保訂單準時交貨；
3、負責技術(shù)交流、方案報價、訂單跟進到售后技術(shù)支持，確保項目順利落地；
4、與研發(fā)、生產(chǎn)、售后團隊緊密配合，推動產(chǎn)品優(yōu)化和客戶滿意度提升。
二、任職要求：
1.學歷與專業(yè)：22-35歲，本科及以上學歷，商務英語、國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.語言能力：英語聽說讀寫流利，熟練進行技術(shù)方案講解和商務談判（TEM-4、TEM-8及以上者優(yōu)先）
3.經(jīng)驗要求：
（1）1-2年以上技術(shù)銷售、海外市場拓展相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）會利用網(wǎng)絡平臺尋找外國客戶等，有良好的溝通和服務意識；
4.綜合素質(zhì)：
（1）工作細致認真，誠實可靠，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；
（2）能積極服從領(lǐng)導安排，學習能力強，工作責任意識高；
（3）能適應海外出差，具備抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
三、我們?yōu)槟峁?br>客戶拓展：工貿(mào)一體化、增強企業(yè)競爭優(yōu)勢，自有研發(fā)團隊，研發(fā)實力行業(yè)TOP，海內(nèi)外主流展會；
薪酬福利：具有競爭力的“底薪+高額提成”薪酬結(jié)構(gòu)；
發(fā)展機會：初級銷售工程師→中級銷售工程師→高級銷售工程師→區(qū)域銷售經(jīng)理
培訓體系：完善的崗位培訓（產(chǎn)品知識、平臺操作、外貿(mào)技巧）。
假期福利：超長年假，38婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品，一年多次省內(nèi)外團建旅游；
生活補助：每月餐費補貼
工作時間：9:00-12:00 13:30-18:30、大小周休，法定節(jié)假日正常放假；
工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公設施，和諧高效的團隊氛圍，入職即繳納五險
工作地點
紅谷灘區(qū)萍鋼總部大樓南昌市鳳凰中大道萍鋼大廈2010A室
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深圳市裕嘉達科技有限公司深圳市裕嘉達科技有限公司，注冊商標為“FOLKSAFE”，是一家專門從事高清視頻，數(shù)字視頻圖像研發(fā)、設計、生產(chǎn)和銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司自2005年創(chuàng)建，從2009年后得到快速發(fā)展，發(fā)展至今，由最初的幾名員工迅速增加到300多名員工，其中辦公室職員中80%以上為大?；虮究埔陨衔幕潭龋簧a(chǎn)規(guī)模也由原來的1000多平方米擴大目前兩個生產(chǎn)基地近10000平方米。無論從硬件或軟件設施方面，公司每年都會把凈利潤的20%-30%投入到產(chǎn)品的研發(fā)、設備的完善以及硬件設施的改善之中?！竟臼姑俊緪蹏礃I(yè)】【誠信共贏】“以人為本，誠信經(jīng)營，合作共贏”以高品質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新設計理念為科技創(chuàng)新、發(fā)展、進步做出貢獻，成就企業(yè)，成就您我，帶領(lǐng)員工共同進步!【裕嘉達精神】“團結(jié)、互助、友愛、平等”用拼搏的精神做事業(yè)，實業(yè)興國；用感恩的心做人，飲水思源回報員工及社會！【福利】 1.『工作時間』：公司實行大小周工作制； 2.『發(fā)展平臺』：重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會，有明確的晉升路線； 3.『員工福利』：按照國家規(guī)定入職即購買社保（工傷保險，醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，生育保險，失業(yè)保險），過節(jié)發(fā)放過節(jié)費及禮品，年終發(fā)放回鄉(xiāng)探親過節(jié)車費等，依法享受國家節(jié)假日及依公司盈利情況發(fā)放年終獎等福利； 4.『培訓福利』：注重員工培養(yǎng)及開發(fā)，有完善的培訓機制，定期組織內(nèi)外部培訓； 5.『住宿福利』：提供免費宿舍（24小時熱水空調(diào)等）； 6.『員工活動』：不定期組織各類旅游活動，每月組織員工生日會，下午茶零食活動、每年定期組織團建學習活動； 7.『出國機會』：對于表現(xiàn)優(yōu)秀，工作需要，有機會到國外參展等學習機會； 8.餐補每月300元。
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