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【關(guān)于公司】西南區(qū)域知名學(xué)科教育品牌
極客教育于2011年成立，深耕西南學(xué)科教育14年，以“數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)”為核心，覆蓋小學(xué)至高中全年齡段。憑借自主研發(fā)的差異化課程和扎實(shí)客戶口碑，實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利與規(guī)?；l(fā)展，穩(wěn)居西南數(shù)學(xué)教培龍頭地位。
【招聘背景】?jī)?chǔ)備優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)人選
伴隨公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略升級(jí)，急需儲(chǔ)備具備極客基因的運(yùn)營(yíng)管理人才！加入我們，你將通過(guò) 3 年系統(tǒng)培養(yǎng)，從運(yùn)營(yíng)新人蛻變?yōu)槎畱?zhàn)略、能帶隊(duì)的校區(qū)掌舵者，成為教育行業(yè)稀缺的復(fù)合型管理人才。
【崗位內(nèi)容】
1、參與校區(qū)運(yùn)營(yíng)全流程：從市場(chǎng)拓客、客戶轉(zhuǎn)化到團(tuán)隊(duì)帶教、校區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成；
2、參與跨校區(qū)實(shí)踐：在不同區(qū)域不同量級(jí)的校區(qū)實(shí)戰(zhàn)，積累多場(chǎng)景業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、協(xié)助戰(zhàn)略落地：參與新開(kāi)校區(qū)籌備、老校區(qū)改革，用創(chuàng)新思維優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，保持校區(qū)穩(wěn)定盈利增長(zhǎng)
【培養(yǎng)路徑】培 1 年?管 2 年?跟 3 年
一階（0-9 個(gè)月）：運(yùn)營(yíng)中心輪崗 + 課程顧問(wèn)實(shí)戰(zhàn)，掌握地推、客戶轉(zhuǎn)化全流程，參與「扶上馬送一程」專項(xiàng)培訓(xùn)；
二階（9-27 個(gè)月）：中心校試崗 + 跨校區(qū)管理，帶教新團(tuán)隊(duì)，參加「先鋒連」管理課程，挑戰(zhàn)雙校區(qū)運(yùn)營(yíng)；
三階（27-36 個(gè)月）：運(yùn)營(yíng)校儲(chǔ)備 + 戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)新開(kāi)校區(qū)籌備，通過(guò)競(jìng)聘晉升為運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)。
【我們期待這樣的你】
1、學(xué)歷與背景：本科及以上，23-25 屆畢業(yè)生均可。
2、核心能力：擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，能扛業(yè)績(jī)壓力（皮實(shí)堅(jiān)韌是剛需）；具備團(tuán)隊(duì)管理潛力，認(rèn)同「反求諸己、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)」的極客價(jià)值觀；熱愛(ài)教育行業(yè)，愿意接受跨區(qū)域調(diào)配（挑戰(zhàn)不同市場(chǎng)環(huán)境）。
【薪資福利與亮點(diǎn)】
1、薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+季度獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，月綜合收入10-15K；
2、福利保障：入職即簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議/勞動(dòng)合同；享有五險(xiǎn)一金、各類節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢等；法定節(jié)假日休假、帶薪年假，每年寒暑假額外享有8- 15天假期
極客教育用3年時(shí)間，讓你成為能打硬仗的校區(qū)掌舵人，敢挑戰(zhàn)嗎？來(lái)這里，你的成長(zhǎng)速度由選擇決定！