崗位職責(zé)及內(nèi)容：
1、對所負(fù)責(zé)的經(jīng)代渠道進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
2、組織各類活動，如客戶養(yǎng)老社區(qū)體驗，高客沙龍等
3、為渠道代理人提供專業(yè)的指導(dǎo)及后期服務(wù)
4、根據(jù)渠道代理人或客戶的需求定制個性化解決方案
任職要求：
（一）年齡要求：原則上要求 25 歲-45 歲之間。
（二）學(xué)歷要求：原則上要求大學(xué)?？疲Y質(zhì)優(yōu)異者 可適當(dāng)放寬。
（三）基本要求：品貌端正、身體健康，能夠熟練應(yīng) 用辦公軟件。
（四）能力要求：較好的學(xué)習(xí)能力、開拓能力、組織 策劃能力，語言表達(dá)及溝通能力。
（五）經(jīng)驗要求：有銷售經(jīng)驗，有經(jīng)代、壽險、財險 從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位優(yōu)勢】：
1、晉升機制：公開、公平、透明，三方專員專屬基本法保障。
2、時間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，工作時間自由。
3、完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)。
【薪酬/福利保障項目】：
1、享平臺績效、平臺福利、績效提獎、服務(wù)津貼
2、專屬的直銷業(yè)務(wù)，享受首傭、續(xù)傭及相關(guān)業(yè)務(wù)方案
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、 住院醫(yī)療保險（不含急門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目
4、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、業(yè)務(wù)方案等等。具體薪資面議