崗位要求:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外包項(xiàng)目人力行政服務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外包項(xiàng)目的階段性復(fù)盤與客戶對(duì)標(biāo)改善方案;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)的各類應(yīng)急事項(xiàng)處理,如人員配置、工傷、勞資糾紛;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外包項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算報(bào)表的復(fù)核并跟進(jìn)項(xiàng)目回款;
5.每月對(duì)外包項(xiàng)目作總結(jié)匯報(bào),通過(guò)數(shù)據(jù)分析、案例分析及甲方所需求的專項(xiàng)方案形成報(bào)告文件;
6.參與項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)方案撰寫工作,促進(jìn)中標(biāo)合作,按期參加項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)議,維護(hù)良好客情關(guān)系;
7.持續(xù)提升項(xiàng)目實(shí)施交付質(zhì)量,維護(hù)新老客戶關(guān)系;
8.支持內(nèi)部專業(yè)公司的協(xié)同操作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)/工商管理專業(yè)為佳,具備兩年以上200人以上團(tuán)隊(duì) BP 工作經(jīng)驗(yàn)或者人力資源同行同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)人力資源管理師以上證書優(yōu)先;
3.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SSC為佳,有業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟練運(yùn)用辦公軟件,能夠用函數(shù)做表,做 PPT ;
5.具備服務(wù)精神,能與客戶保持良好正向的客情關(guān)系,表達(dá)能力佳,情商佳。
工作地點(diǎn):天津市 南開區(qū)