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更新于 3月1日

培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理(客戶對(duì)接 + 方案設(shè)計(jì) + 業(yè)務(wù)開發(fā))

7000-10000元
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

黨建培訓(xùn)拓展培訓(xùn)管理層培訓(xùn)外部培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研課程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)開發(fā)項(xiàng)目交付學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)方案撰寫人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)需求挖掘、深度調(diào)研與溝通,明確學(xué)習(xí)痛點(diǎn),輸出專業(yè)調(diào)研結(jié)論。
2、獨(dú)立或牽頭完成培訓(xùn)方案定制、課程大綱設(shè)計(jì)、師資匹配,覆蓋黨建、研學(xué)、管理、企業(yè)技能等方向。
3、統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目全流程落地:訓(xùn)前準(zhǔn)備、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、氛圍管控、應(yīng)急處理與質(zhì)量把控。
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、需求深挖,推動(dòng)二次合作、增項(xiàng)、續(xù)簽與新業(yè)務(wù)開發(fā)。
5、組織師資溝通、需求確認(rèn)、課程調(diào)整,確保授課內(nèi)容與客戶預(yù)期一致。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款跟進(jìn)、發(fā)票對(duì)接、費(fèi)用核對(duì),確??铐?xiàng)按時(shí)回收。
7、完成項(xiàng)目復(fù)盤、總結(jié)報(bào)告、改善方案輸出,持續(xù)提升交付質(zhì)量與客戶滿意度。
8、接受高頻短期出差,服從公司管理
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上培訓(xùn) / 咨詢 / 人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備3 年以上培訓(xùn)項(xiàng)目操盤或 1 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通客戶需求調(diào)研、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課程策劃、項(xiàng)目全流程交付,有黨建、管理、技能類培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備客戶對(duì)接、商務(wù)溝通、業(yè)務(wù)拓展意識(shí),能接受高頻出差、客戶拜訪、需求挖掘。
5、熟練使用 Office,擅長(zhǎng) PPT 方案制作與呈現(xiàn),邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)。
6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力突出、溝通協(xié)調(diào)高效,結(jié)果導(dǎo)向。
7、認(rèn)同公司管理制度,服從工作安排與匯報(bào)機(jī)制,追求成長(zhǎng)、不貪圖安逸。
我們希望你
——能獨(dú)立扛項(xiàng)目:調(diào)研 → 寫方案 → 落地 → 回款 → 復(fù)盤
——有業(yè)務(wù)思維:愿意對(duì)接客戶、拓展需求、推動(dòng)成交
——能出差、能抗壓、執(zhí)行力強(qiáng)、穩(wěn)定性高、服從管理
——想在培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,往高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 / 項(xiàng)目總監(jiān)成長(zhǎng)
我們提供
——國(guó)央企優(yōu)質(zhì)客戶資源平臺(tái)
——黨建、管理、技能、研學(xué)等多領(lǐng)域培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
——清晰的成長(zhǎng)路徑與能力提升空間
——?jiǎng)?wù)實(shí)成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì),績(jī)優(yōu)者享有更高激勵(lì)與發(fā)展機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)華源發(fā)展大廈

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

柳女士/人力總監(jiān)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo河北逐鹿企業(yè)管理咨詢有限公司
逐鹿企業(yè)管理咨詢公司是專注于人力資源服務(wù)供應(yīng)商的專業(yè)機(jī)構(gòu),擁有自己的培訓(xùn)中心、獵聘中心團(tuán)隊(duì)?;I備于2008年,自2010年正式對(duì)外掛牌營(yíng)運(yùn),是一家立足河北、業(yè)務(wù)輻射全國(guó)的人力資源服務(wù)結(jié)構(gòu),致力為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)和成果輸出,人才搜尋、測(cè)評(píng)、獵聘服務(wù)。逐鹿培訓(xùn)致力于與合作伙伴共同打造適宜的人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)。提出“變電站計(jì)劃”,打造行業(yè)內(nèi)集“研發(fā)+策劃+實(shí)施+輔導(dǎo)”為一體的智力公司?,F(xiàn)有自己講師團(tuán)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。一個(gè)以“研發(fā)+策劃+實(shí)施+輔導(dǎo)”為核心定位的專業(yè)管理資源整合、研發(fā)與輸出平臺(tái),我們真誠(chéng)希望攜手您共同打造人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)!逐鹿獵聘并不把找尋候選人作為我們唯一的任務(wù),在合作中與客戶建立一種長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系才是我們的最終目標(biāo)。在密切合作過程中,通過相互之間不斷加深的理解和信任,使我們更加了解客戶長(zhǎng)遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)策略,用人需求和企業(yè)文化。基于這種深層次的理解和認(rèn)識(shí),使我們能夠站在客戶的角度,準(zhǔn)確的從市場(chǎng)中挑選出最適合客戶的人選。同時(shí)逐鹿獵聘為高端職業(yè)人士提供顧問式職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議,建立持久有效的候選人網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)也能為客戶贏得候選人的良好口碑和高品質(zhì)人才庫的累積。自公司創(chuàng)建以來,公司已為近百家客戶提供了培訓(xùn)和高端人才推薦服務(wù),服務(wù)質(zhì)量和水平得到了客戶的一致好評(píng),并與客戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。逐鹿培訓(xùn)和逐鹿獵聘兩大中心合作伙伴遍及:北京、河北、山東、山西、天津、吉林、內(nèi)蒙、四川、湖南和湖北、河南等多個(gè)省市……
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