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崗位職責：
一、人力資源工作：
1、 辦理錄用手續(xù)、簽訂合同、建立檔案、引導新人等如轉(zhuǎn)調(diào)離工作。
2、 管理考勤、核算薪資、繳納社保公積金、維護人事檔案。
3、協(xié)助發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試。
4、組織新員工入職培訓，幫助新人快速融入。
二、行政后勤工作
1、管理辦公用品采購、發(fā)放與庫存。
2、維護辦公環(huán)境與設(shè)備，保障日常運營。
3、組織會議、接待訪客、處理公司行政事務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)與社保流程，可獨立辦理社保公積金業(yè)務(wù)。
3、執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)能力好。
4、熟練使用Office辦公軟件。