崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店全部工作,包含項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)與裝修、預(yù)算制定、團(tuán)隊(duì)組建等。
2、依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況與酒店定位,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷策略,提升酒店的知名度與市場(chǎng)占有率,完成開業(yè)前的市場(chǎng)預(yù)熱與客戶儲(chǔ)備工作。
3、完善酒店的運(yùn)營(yíng)管理體系,制定與執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程,保障酒店運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與高效化。
4、負(fù)責(zé)酒店各部門的日常運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)督與指導(dǎo)各部門工作,定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,確保酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成與優(yōu)化。
5、持續(xù)提升酒店的服務(wù)品質(zhì),強(qiáng)化員工培訓(xùn)與管理,營(yíng)造良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度與忠誠(chéng)度,為賓客提供優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):酒店搭建管理經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)技能:精通酒店運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)與技能。
4、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策與標(biāo)準(zhǔn)。
5、熟練掌握辦公軟件與酒店管理系統(tǒng)。
6、能力素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與決策能力。
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略眼光,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。具備較強(qiáng)的抗壓能力與問題解決能力,能在復(fù)雜多變的環(huán)境中有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)與危機(jī)。
7、擁有良好的服務(wù)意識(shí)與客戶導(dǎo)向思維,致力于為賓客提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
8、其他要求:形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)。
薪酬福利:
1、薪資待遇:基本薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
2、驚喜連連:團(tuán)建、聚餐、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)氛圍好;配有員工餐廳;
3、交通便利:位于李村商圈,3號(hào)線萬年泉路站;
4、工作時(shí)間:9:00-18:00