崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘
2、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同簽訂等人事手續(xù)的辦理
3、負(fù)責(zé)考勤核算及社保、商業(yè)保險(xiǎn)的辦理
4、負(fù)責(zé)員工檔案管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
5、人事制度的執(zhí)行落地
任職要求:
1、年齡25-35歲,2 年以上工廠 / 食品企業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉考勤、社保、勞動(dòng)合同、入離職流程
3、熟練使用 Excel、人事臺(tái)賬、辦公系統(tǒng)
4、有員工關(guān)系、現(xiàn)場人事協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先