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更新于 6月18日

物業(yè)維修工

5000-6000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招4人

職位描述

電工職業(yè)資格證書特種作業(yè)操作證 (低壓電工)特種作業(yè)操作證 (高壓電工)
崗位職責(zé): 1、每月制訂所屬管理處各類設(shè)施設(shè)備的檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)按量地完成檢修與保養(yǎng),并規(guī)范填寫檢修保養(yǎng)記錄; 2、帶領(lǐng)下屬維護(hù)崗位責(zé)任區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)作,定期巡檢相關(guān)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)作情況,及時(shí)消除事故隱患,保持責(zé)任區(qū)設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量安全與整潔衛(wèi)生; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)處理所屬管理處相關(guān)設(shè)施設(shè)備的故障檢修工作,記錄并反饋檢修情況;協(xié)助處理客戶投訴; 4、負(fù)責(zé)組織所屬管理處設(shè)施設(shè)備安全維護(hù)知識(shí)的普及與宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所屬管理處各類工程業(yè)務(wù); 6、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)設(shè)施設(shè)備實(shí)施技術(shù)革新改造,充分利用并節(jié)約能源; 7、負(fù)責(zé)下屬人員招聘、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核獎(jiǎng)懲、人事異動(dòng)手續(xù)、排班考勤等事務(wù)的協(xié)調(diào)實(shí)施; 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬管理處與設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理相關(guān)的各類臨時(shí)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
職位福利:年假、節(jié)日福利、高溫費(fèi)
崗位要求:
高中及以上學(xué)歷,45周歲(含)以下,具有工程崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn),持有強(qiáng)弱電操作證,電梯管理員證書優(yōu)先

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)江河時(shí)代辦公中心

職位發(fā)布者

高女士/人事

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南京銀城物業(yè)服務(wù)股份有限公司成立于1997年,是一家具有國(guó)家一級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)公司。2018年蘇南物業(yè)事業(yè)部成立,銀城物業(yè)深耕無錫,輻射蘇州、常州,形成了區(qū)域發(fā)展態(tài)勢(shì),從2012至2014年度連續(xù)三年被評(píng)為江蘇省物業(yè)服務(wù)綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)。在全面市場(chǎng)化之下,以不斷提升客戶滿意度為動(dòng)力,致力于打造幸福社區(qū)、打造品牌物業(yè),從而實(shí)現(xiàn)與合作伙伴、業(yè)主、客戶的長(zhǎng)期共贏。銀城物業(yè)始終堅(jiān)持以業(yè)主滿意為導(dǎo)向。立足根本,擁抱未來!銀城物業(yè)正走在從“物業(yè)服務(wù)”向“社區(qū)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”轉(zhuǎn)型的道路上!
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