崗位職責(zé)：
1.建立、完善各項(xiàng)管理制度流程: 負(fù)責(zé)建立完善本部門規(guī)章制度、工作流程等，并監(jiān)督落實(shí)。
2.文件傳達(dá)及檔案管理：
（1）負(fù)責(zé)公司重要文件的上傳下達(dá)工作，保證公司政策有效貫徹；
（2）負(fù)責(zé)起草、審核、發(fā)布公司有關(guān)文件；
（3）完成公司各類重要文檔的收發(fā)登記和歸檔工作。
3.會(huì)務(wù)接待：
（1）負(fù)責(zé)公司重要客戶接待工作、日常會(huì)議組織管理；
（2）協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順暢開展；
（3）負(fù)責(zé)大型活動(dòng)策劃及企業(yè)文化落地支持。
4.行政后勤：
（1）負(fù)責(zé)公司辦公室秩序、辦公環(huán)境的清潔、衛(wèi)生和綠化，以及辦公設(shè)施設(shè)備管理工作；（2）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、廠區(qū)監(jiān)控維護(hù)與管理，保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行；
（3）負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配及司機(jī)的管理工作；
（4）負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)申報(bào)、維護(hù)、登記、發(fā)放管理工作；
（5）對(duì)食堂的全面管理，提升員工用餐滿意度；
5.內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)：
（1）參加地方黨委和政府召集的各種會(huì)議，及時(shí)收發(fā)、呈報(bào)各類文件通知等文書，收集政策信息，及時(shí)研究并反饋給相關(guān)部門；
（2）會(huì)同監(jiān)察部督辦公司年度計(jì)劃、會(huì)議安排和階段性重大事項(xiàng)的辦理情況；
（3）參與協(xié)調(diào)處理村企關(guān)系；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)工作，構(gòu)建和諧共進(jìn)的勞資關(guān)系；
（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)婦聯(lián)、共青團(tuán)工作，維護(hù)正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)共青團(tuán)建設(shè)；
（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨建工作，促進(jìn)黨的活動(dòng)健康有序開展。
任職資格：
1. 教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2. 經(jīng)驗(yàn)：5年以上企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 知識(shí)及技能：
（1）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí)；
（2）較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；
（3）具有一定的系統(tǒng)思維能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
（4）熟練使用辦公軟件。
4. 態(tài)度和品質(zhì)：
（1）正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；
（2）吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的壓力承受能力；
（3）好學(xué)上進(jìn)、工作熱情，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
（4）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
工作要求與條件：熟練使用計(jì)算機(jī)（筆記本、臺(tái)式機(jī)）、一般辦公設(shè)備（電話、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、Internet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備等。