職位描述
電子商務(wù)企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1.供應(yīng)質(zhì)量需求管理：建設(shè)期全面梳理供應(yīng)質(zhì)量管控相關(guān)系統(tǒng)功能需求規(guī)劃，專項對接建設(shè)方明確質(zhì)量管控模塊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與需求邊界；驗證質(zhì)量監(jiān)督、供應(yīng)商管理等核心功能適配性，及時提出優(yōu)化建議，保障系統(tǒng)符合質(zhì)量管控業(yè)務(wù)需求。2.供應(yīng)商管理及違規(guī)處理：建立供應(yīng)商質(zhì)量準(zhǔn)入、評估及分級體系，開展資質(zhì)審核與實地考察；制定質(zhì)量績效評價指標(biāo)，定期考核并推動改進(jìn)；建立違規(guī)處理機制，對違反質(zhì)量約定或合規(guī)要求的供應(yīng)商采取相應(yīng)處置措施并跟蹤整改。
3.平臺履約質(zhì)量管理：搭建平臺履約質(zhì)量管控流程，對物資采購全流程（訂單確認(rèn)、生產(chǎn)備貨、物流運輸、到貨驗收等）進(jìn)行質(zhì)量跟蹤與監(jiān)督；制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)與驗收規(guī)范，處理履約質(zhì)量異常，統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)并形成改進(jìn)報告。
4.商品質(zhì)量管理：建立商品質(zhì)量準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，開展入駐商品質(zhì)量審核與備案；制定抽檢計劃與判定標(biāo)準(zhǔn)，排查質(zhì)量風(fēng)險；處理商品質(zhì)量投訴與反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)方完成問題核實、整改及追溯。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有3年及以上大型電商供應(yīng)鏈質(zhì)量管理、物資質(zhì)量管控或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，1年及以上大型電商供應(yīng)鏈質(zhì)量管控團(tuán)隊相關(guān)管理經(jīng)驗。
3、具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強的團(tuán)隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力。
4、具有較好的文字表達(dá)能力，行文流暢；熟練掌握質(zhì)量相關(guān)管理專業(yè)知識與技能，能有效發(fā)現(xiàn)并解決工作中的實際問題。
5、具備較強的抗壓能力、創(chuàng)新思維與風(fēng)險預(yù)判能力，能良好應(yīng)對質(zhì)量管控工作中的各類挑戰(zhàn)。
6、擁有央企電商平臺、行業(yè)主流電商供應(yīng)鏈質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有較好的文字表達(dá)能力，行文流暢；熟練掌握質(zhì)量相關(guān)管理專業(yè)知識與技能，能有效發(fā)現(xiàn)并解決工作中的實際問題。
5、具備較強的抗壓能力、創(chuàng)新思維與風(fēng)險預(yù)判能力，能良好應(yīng)對質(zhì)量管控工作中的各類挑戰(zhàn)。
6、擁有央企電商平臺、行業(yè)主流電商供應(yīng)鏈質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
北京東城區(qū)五礦廣場
入職公司信息
- 入職公司: 五礦資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司
- 公司地址: 北京東城區(qū)北京市東城區(qū)朝陽門北大街7號五礦廣場
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 供應(yīng)鏈專員1.2-2.4萬·16薪
北京 - 通州
京東集團(tuán) 北京 - 房山
北京衛(wèi)藍(lán)新能源科技股份有限公司- SQE工程師(J20964)1.6-2.4萬
北京 - 通州
金風(fēng)科技股份有限公司 北京 - 朝陽
上海福邁迪工程技術(shù)有限公司- MQE(J14346)1.5-2.5萬
北京 - 通州
北方華創(chuàng) - 供應(yīng)商質(zhì)量工程師1.1-1.7萬·14薪
北京
北京海納川海拉車燈有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
徐宇彤/招聘專員
昨日活躍立即溝通
國才(北京)人力資源服務(wù)有限公司外服控股旗下全資子公司上海外服（集團(tuán)）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，依托40年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，以“咨詢+技術(shù)+外包”的獨特服務(wù)模式，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項主營業(yè)務(wù)，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為上海人才高地建設(shè)、“一帶一路”建設(shè)、“長三角一體化”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。上海外服是人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)，是首家A股主板上市人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)（股票代碼600662）已在全國擁有170余個直屬分支機構(gòu)和470余個服務(wù)網(wǎng)點，為超過50,000家企業(yè)的300萬余名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。同時，通過與全球領(lǐng)先機構(gòu)的深度合作，上海外服的海外業(yè)務(wù)解決方案可覆蓋 13個國家和地區(qū)；海外分支機構(gòu)與歐洲、北美和非洲等同行建立業(yè)務(wù)服務(wù)合作伙伴關(guān)系，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)可覆蓋 50個國家和地區(qū)。中全人才服務(wù)中心成立于2001年，多年來立足北京，以人才派遣和人事代理業(yè)務(wù)為主，多年來為央企、國企和機關(guān)事業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。國才公司整合股東雙方的品牌、客戶優(yōu)勢以及上海外服的產(chǎn)品、信息技術(shù)、全國服務(wù)和專業(yè)人力資源服務(wù)優(yōu)勢，以央國企、事業(yè)單位為主要目標(biāo)客戶，優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系，打造綜合服務(wù)能力，建立具有市場競爭力的人力資源服務(wù)行業(yè)知名品牌，更好的服務(wù)于國家人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
公司主頁