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核心職責：
1、制定并執(zhí)行公司的工務管理計劃，確保制水、空調和變電等系統(tǒng)的正常運行；
2、管理和監(jiān)督公司的工務團隊，確保他們具備必要的技能和知識；
3、負責制定、更新和修訂公司的工務管理制度，以適應公司的業(yè)務需求。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉制水、空調和變電等系統(tǒng)的運行和管理；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效地與其他部門的同事合作；
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠對系統(tǒng)運行情況進行分析和優(yōu)化。
職位福利：
1、倒班崗位，上12小時休24小時（部分崗位不倒班）；
2、入職即繳納五險一金；
3、享有法定假日及帶薪年休假；
4、定期免費體檢；
5、提供免費食堂、班車及宿舍；
6、提供豐富的培訓資源與人才培養(yǎng)機會。