職位描述
日語傳統(tǒng)外貿(mào)外貿(mào)展會(huì)東南亞區(qū)域玩具/禮品貿(mào)易/進(jìn)出口快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司老客戶日本大創(chuàng)DAISO/韓國大創(chuàng)DAISO維護(hù)、深挖與其他日本/韓國市場(chǎng)為主新客戶開拓；
2、負(fù)責(zé)客戶訂單的全程跟進(jìn)與管理；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與新供應(yīng)鏈前期開拓；
4、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，日語能力達(dá)N1水平，具備良好的聽說讀寫能力，有日本留學(xué)經(jīng)歷者的優(yōu)先考慮；
2、1-3年對(duì)日外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有操作日本大創(chuàng)業(yè)務(wù)訂單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的責(zé)任心、領(lǐng)悟能力、理解能力、溝通能力，執(zhí)行力、抗壓力及隊(duì)協(xié)作能力，結(jié)果導(dǎo)向思維，邏輯性強(qiáng)；
4、面試官根據(jù)求職者面試情況評(píng)定求職者的經(jīng)驗(yàn)可以評(píng)定崗位是業(yè)務(wù)助理崗位或初/中/高級(jí)業(yè)務(wù)員工作崗位，幾個(gè)崗位底薪在5-8K浮動(dòng)，提成也有差異，對(duì)該崗位有意向的求職者可以到面之前電話向HR 咨詢清楚可以接受，再來參加現(xiàn)場(chǎng)面試。
1、負(fù)責(zé)公司老客戶日本大創(chuàng)DAISO/韓國大創(chuàng)DAISO維護(hù)、深挖與其他日本/韓國市場(chǎng)為主新客戶開拓；
2、負(fù)責(zé)客戶訂單的全程跟進(jìn)與管理；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與新供應(yīng)鏈前期開拓；
4、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，日語能力達(dá)N1水平，具備良好的聽說讀寫能力，有日本留學(xué)經(jīng)歷者的優(yōu)先考慮；
2、1-3年對(duì)日外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有操作日本大創(chuàng)業(yè)務(wù)訂單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的責(zé)任心、領(lǐng)悟能力、理解能力、溝通能力，執(zhí)行力、抗壓力及隊(duì)協(xié)作能力，結(jié)果導(dǎo)向思維，邏輯性強(qiáng)；
4、面試官根據(jù)求職者面試情況評(píng)定求職者的經(jīng)驗(yàn)可以評(píng)定崗位是業(yè)務(wù)助理崗位或初/中/高級(jí)業(yè)務(wù)員工作崗位，幾個(gè)崗位底薪在5-8K浮動(dòng)，提成也有差異，對(duì)該崗位有意向的求職者可以到面之前電話向HR 咨詢清楚可以接受，再來參加現(xiàn)場(chǎng)面試。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)智谷國際人才大廈1111室
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義烏市麥創(chuàng)進(jìn)出口有限公司【我們是誰】麥創(chuàng)進(jìn)出口，一家成立于2012年，深耕全球消費(fèi)品市場(chǎng)的一站式供應(yīng)鏈解決方案專家。我們連接中國智造與全球商超，將時(shí)尚配飾、節(jié)慶派對(duì)、寵物用品等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，送達(dá)世界每一個(gè)角落?！疚覀?cè)趯ふ艺l】尋找不甘平庸、渴望在國際貿(mào)易舞臺(tái)大展身手的你！我們相信，年輕人的視野和能量，正是驅(qū)動(dòng)未來的關(guān)鍵?！疚覀?yōu)楹沃档媚慵尤搿?賽道寬廣，平臺(tái)堅(jiān)實(shí)：13年行業(yè)積淀，手握自營進(jìn)出口權(quán)，合作遍及歐美日俄等全球主流市場(chǎng)。在這里，你接觸的是世界級(jí)的商業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)。-深度參與，拒絕螺絲釘：我們提供從設(shè)計(jì)開發(fā)到出貨的全鏈條服務(wù)。你的角色不是簡(jiǎn)單跟單，而是客戶解決方案的重要一環(huán)，價(jià)值清晰可見。-與同齡精英共事，成長(zhǎng)加速：這里是一個(gè)平均年齡27歲的年輕戰(zhàn)場(chǎng)！管理層開明，伙伴思維同頻。70%本科及以上的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓溝通高效，學(xué)習(xí)隨時(shí)發(fā)生。-未來可期，通道明朗：我們堅(jiān)信內(nèi)部培養(yǎng)，建立了完善的“接班人”計(jì)劃與職業(yè)發(fā)展通道。你的上級(jí)可能是90后，總監(jiān)是80后，只要你敢想敢為，舞臺(tái)無限。-工作生活，我們都要：標(biāo)配雙休、五險(xiǎn)，管理層一金，年度體檢，年度旅游，定期團(tuán)建，完善的福利體系與文化活動(dòng)。我們關(guān)心你的成長(zhǎng)，也關(guān)心你的生活?？偛苛x烏|杭州分公司|寧波樣品間|團(tuán)隊(duì)80+
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