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崗位職責：
1.主持公司各長租公寓門店的管理工作，帶領(lǐng)門店運營團隊完成各項經(jīng)營指標和門店日常管理；
2.負責對各門店的運營團隊人員進行培訓(xùn)，并進行跟蹤與監(jiān)督，不斷提升店員的接待技能、專業(yè)水平及服務(wù)水平；
3.優(yōu)化門店管理制度流程、提高門店管理效率及服務(wù)水平；
4.監(jiān)督門店運營成本、物料損耗；
5.處理門店各類突發(fā)事件以及租戶投拆；
6.定期對各門店的固定資產(chǎn)進行盤點整理，對門店安全進行管理、反饋；
7.制定門店日?；顒臃桨讣傲鞒?，并對實施過程進行跟蹤；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.40歲以下，本科及以上學歷，酒店管理類專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上同崗位管理經(jīng)驗，有長租/短租公寓、酒店、青年旅社等行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3.形象良好，服務(wù)意識強有親和力，性格開朗，溝通能力強，有較強團隊合作精神；
4.熟悉各類辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具，對自媒體等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)工具有一定了解并運用；
5.有一定的文字功底，能夠獨立策劃及組織門店各類宣傳活動。