職位描述
電話催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
薪資：新員工第一個月保底6k，第二個月保底5k，多勞多得，公司該崗位均薪1w
上市公司直招、內(nèi)部直招,簽內(nèi)部合同內(nèi)部員工,非外包非中介! 100%靠譜，歡迎優(yōu)秀的人前來咨詢~~[福利待遇]
①上市公司，甲方自招，平臺穩(wěn)定，收入高且穩(wěn)定
②入職即簽合同，入職繳納五險一金(轉(zhuǎn)正增加商業(yè)附加險)
③每月10號發(fā)薪(底薪+績效一并發(fā)，遇周末或節(jié)假日提前發(fā))
④不定期團建,年度體檢,半年度晉升,月度團建,節(jié)日福利等等.
[薪資待遇]:綜合月薪7.5k+，老員工月薪1w+,TOP員工2w+。綜合月薪=無責底薪(根據(jù)業(yè)績季度調(diào)整底薪) +績效(平均績效5500-6000) +加班費(每月都有2-3天的1.5倍或3倍的加班費)+月度激勵(根據(jù)當前業(yè)務(wù)需求制定多樣激勵)不同隊列績效基數(shù)不一樣(每月底分隊列)
績效=績效基數(shù)(3200-1 1000) *完成率對應的系數(shù)(最高3倍)
績效不排名,看個人能力,完成率越高薪資更高! ![休假]:月休8天，但實際只會排休5-6天(多上的班按照1.5倍或3倍計算加班費)
[時間]: 9:00-19:00， 休息1.5H，根據(jù)業(yè)務(wù)情況加班到8點，提供免費晚餐
(工作內(nèi)容]:針對分期樂平臺忘記還款的優(yōu)質(zhì)客戶通過電話短信郵件方式提醒還款，避免征信出問題，電話催收無需外出，輕松簡單有培訓
客戶群體:通過分期樂借錢逾期未還的客戶，逾期階段0-90天內(nèi)部催收為主。細分1-10;11-25;M2(60內(nèi)); M3(90內(nèi));新員工主要為M2以內(nèi)的[崗位優(yōu)勢]:
①競對:從市場.上的同類型崗位來對比，樂信的合規(guī)管控更好，而且目前薪資也是根據(jù)自己的完成來算，可以拿的更高不用受排名影響
②非競對:目前市場的大部分公司規(guī)模很小，福利待遇和晉升發(fā)展也不是很完善，樂信的整體發(fā)展前景較好，收入也更高
③福利:入職購買五險一金(轉(zhuǎn)正增加商業(yè)附加險)/每月10號發(fā)工資(遇周末或節(jié)假日則提前發(fā)放)/每年有樂信周邊禮品發(fā)放(衣服等其他物品）
工作地點
吉安吉州區(qū)分期樂公司3樓
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職位發(fā)布者
吳女士/hr專員
今日活躍立即溝通
深圳樂信軟件技術(shù)有限公司樂信（NASDAQ:LX）成立于2013年10月，是中國領(lǐng)先的新消費數(shù)字科技服務(wù)商。以“科技讓消費更美好”為公司使命，不斷創(chuàng)造新消費方式，業(yè)務(wù)包括中國首家線上分期購物商城分期樂，全場景信用消費產(chǎn)品樂花卡，新型分期購物平臺買吖，助力金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的云犀科技，為優(yōu)質(zhì)工薪、優(yōu)質(zhì)小微等普惠人群提供信用貸款服務(wù)的樂信普惠等。樂信以科技助力2000多萬商家與近200家金融機構(gòu)提升效率與運營能力，服務(wù)中國超2億優(yōu)質(zhì)高成長消費人群，推動消費升級，助力實體經(jīng)濟發(fā)展。樂信以消費場景、優(yōu)質(zhì)客群為依托，憑借用戶運營、風控、資金以及數(shù)據(jù)和技術(shù)四大底層能力，構(gòu)建起獨特的“樂信業(yè)務(wù)生態(tài)”，各業(yè)務(wù)互相協(xié)同，組成一個循環(huán)增強的路徑。樂信多年來技術(shù)研發(fā)投入持續(xù)領(lǐng)先行業(yè)，在業(yè)內(nèi)率先將AI全面用于金融科技全鏈條，早期的鷹眼、蟲洞等技術(shù)系統(tǒng)，推動了風險管理、資產(chǎn)匹配和運營效率的提升。如今將技術(shù)能力和系統(tǒng)整合升級的樂信智慧商業(yè)引擎，進一步提升了決策、經(jīng)營和業(yè)務(wù)運營效率。樂信堅持數(shù)據(jù)和風險雙輪驅(qū)動，追求高質(zhì)量增長。風險驅(qū)動方面，樂信通過自研的沙丘自動風險識別系統(tǒng)，構(gòu)建了行業(yè)領(lǐng)先的、融合多方數(shù)據(jù)的用戶風險等級識別模型，在沙丘自動風險識別系統(tǒng)這個“模型工廠”支持下，樂信打造了鯨鯊獲客系統(tǒng)、奧丁貸后管理 SaaS平臺等全鏈路的智能風控系統(tǒng)，大幅提升了效率。數(shù)據(jù)驅(qū)動方面，樂信通過深挖數(shù)據(jù)血緣、打通數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，相當于在數(shù)據(jù)庫層面做詳盡“人口普查”，構(gòu)建起底層數(shù)據(jù)與宏觀業(yè)務(wù)模型之間的聯(lián)系，是業(yè)務(wù)實現(xiàn)決策數(shù)字化和智能化的基礎(chǔ)；基于此，樂信進一步研發(fā)了仿真預測系統(tǒng)、異動歸因系統(tǒng)、AB Test平臺、AI大模型應用等，實現(xiàn)決策的數(shù)字化和智能化。如今，樂信年交易額2000億元以上，年復合增長率近200%；連續(xù)多年入圍“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)”、“廣東民營企業(yè)100強”、“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強”；入選哈佛商學院案例；獲得《亞洲銀行家》、《環(huán)球金融》、《快公司Fast Company》等上百家媒體的榮譽獎項，及人民日報、央視、CNBC、彭博等國內(nèi)外主流媒體的關(guān)注肯定，已成為中國新消費行業(yè)領(lǐng)軍者。集團官網(wǎng)http://www.lexinfintech.com/
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