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工作職責：
1、業(yè)績追蹤體系與數(shù)據(jù)追蹤體系搭建與數(shù)據(jù)化需求提報優(yōu)化，承擔負責全國各地業(yè)務問題追蹤與檢視支持；
2、催收話術(shù)優(yōu)化與工具優(yōu)化研究，聯(lián)動總分部門進行項目研究推廣與升級；
3、具備催收系統(tǒng)化需求發(fā)掘與提煉能力，針對作業(yè)系統(tǒng)提出并推動優(yōu)化；
4、具備催收管理制度相關(guān)總結(jié)提煉能力，定期優(yōu)化催收作業(yè)制度；
5、其他公司優(yōu)化效率相關(guān)的項目。
崗位要求：
1、本科及其以上學歷，具有三年及以上催收運營支持相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有團隊管理或核心運營崗位經(jīng)驗，熟悉催收作業(yè)全流程；對數(shù)據(jù)有一定敏感性，能獨立分析數(shù)據(jù)；
3、負責業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運營，對貸后各團隊提供有力支持，包括外呼、數(shù)據(jù)、對公等；
4、負責一線業(yè)務的資源協(xié)調(diào)，包括職場工作手機、SIM卡管理等；
5、負責對接外部門的落地配置，保障部門間的合作黏性；
6、能適應一定程度出差。
工作地點：武漢/深圳可選！