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（1）法律風(fēng)險識別與防控：能系統(tǒng)識別公司在勞動用工、知識產(chǎn)權(quán)、跨境經(jīng)營、公司治理等方面的法律風(fēng)險，建立預(yù)防機制，制定應(yīng)對策略，降低公司運營風(fēng)險。
（2）合同與合規(guī)管理：精通各類合同的起草、審查與談判，能構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化合同體系；熟悉國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運營。
（3）法律糾紛處理：具備獨立處理知識產(chǎn)權(quán)爭議、勞動爭議、合同糾紛等案件的能力，能有效管理外聘律師資源，控制訴訟成本與風(fēng)險。
（4）跨文化、跨地域法律支持：了解國際商事規(guī)則與多國法律環(huán)境，能為公司海外業(yè)務(wù)提供及時、準(zhǔn)確的法律意見，支持全球化戰(zhàn)略落地。
行業(yè)經(jīng)驗：至少3年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)、科技行業(yè)等企業(yè)法律環(huán)境。
管理經(jīng)驗：具備勞動法、知識產(chǎn)權(quán)（專利為主）、跨境合規(guī)、公司治理等至少三個領(lǐng)域的實務(wù)經(jīng)驗。