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崗位職責：
一、賦能網點財務能力提升
1. 深入一線網點，識別財務操作痛點，制定標準化流程與培訓方案；
2. 組織財務培訓、現(xiàn)場輔導與專項幫扶，提升網點財務人員專業(yè)能力與執(zhí)行力；
3. 推動財務工具、系統(tǒng)在網點的落地應用，提升數(shù)據準確性與時效性。
二、獨立推動重點項目落地
1. 負責財務類專項項目（如收入校驗、成本管控、數(shù)據治理等）的規(guī)劃、執(zhí)行與閉環(huán)管理；
2. 制定項目計劃，協(xié)調資源，確保按時保質完成，具備強責任感與結果導向意識。
3. 與運營、IT、省區(qū)管理等團隊高效協(xié)作，推動財務政策與流程在業(yè)務端落地；
4. 主動溝通需求與問題，推動跨部門問題解決，提升財務支持效能。
任職要求：
1.本科及以上學歷，財務、會計、經濟或相關專業(yè)；
2.快遞物流行業(yè)工作經驗3年以上，熟悉行業(yè)業(yè)務流程與財務特點；
3.有省區(qū)財務、基層網點從業(yè)經驗者優(yōu)先；
4.具備良好的項目管理能力，能獨立推動任務落地；
5.出色的溝通協(xié)調能力，適應高頻跨部門協(xié)作；
6.主動性強，邏輯清晰，具備深入一線、解決問題的意愿與能力；
7.熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎數(shù)據分析能力；
8.能接受一定程度的出差或網點現(xiàn)場工作。