職位描述
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
1、準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)部門(mén)人才需求，主導(dǎo)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及錄用跟進(jìn)等環(huán)節(jié)，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)到崗，并保障招聘質(zhì)量與效率。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行績(jī)效管理流程，包括績(jī)效設(shè)定溝通、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、提供績(jī)效反饋、跟進(jìn)績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等。
3、識(shí)別業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)需求，組織和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，提升員工的能力和素質(zhì)。
4、處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)（如員工咨詢、入職/離職訪談、基礎(chǔ)矛盾協(xié)調(diào)），及時(shí)響應(yīng)并尋求必要支持，協(xié)助營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。
5、公司或上級(jí)交代的其他工作。
（前期工作聚焦于滿足業(yè)務(wù)部門(mén)的緊急及重要招聘需求。）
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3 年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)。?
2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與敏銳的人才洞察力，能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)高效協(xié)作。?
3、具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策和效率提升。
工作地點(diǎn)
新吳區(qū)無(wú)錫市尚沃醫(yī)療電子股份有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
昨日活躍立即溝通
尚沃醫(yī)療尚沃醫(yī)療是2008年無(wú)錫市引進(jìn)的海外高層次人才企業(yè)，專注呼氣檢測(cè)傳感器原創(chuàng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售，是權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的高新技術(shù)、藥監(jiān)誠(chéng)信、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、ISO質(zhì)量管理企業(yè)，獲國(guó)家省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10多項(xiàng)，包括2013年全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽第二名， FROST SULLIVAN 2019年呼氣檢測(cè)新興領(lǐng)域行業(yè)報(bào)告顯示，所擁有的授權(quán)專利與注冊(cè)產(chǎn)品數(shù)全球第一，主打產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率國(guó)內(nèi)第一。尚沃醫(yī)療極其重視人才聘用與培養(yǎng)，不僅具有高于同類上市企業(yè)水平的薪酬、福利、獎(jiǎng)金與股權(quán)激勵(lì)，而且具有先進(jìn)高科技企業(yè)的培訓(xùn)、晉升、交流與文化活動(dòng)機(jī)制。歡迎有識(shí)之士加入尚沃醫(yī)療，共創(chuàng)醫(yī)療健康氣檢大業(yè)！
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