崗位職責：
1.負責制定公司年度、季度、月度及周生產計劃，結合銷售預測、訂單需求及產能狀況，確保生產計劃合理性與可執(zhí)行性；
2.監(jiān)控生產進度，協(xié)調解決生產過程中的異常問題，確保訂單按時交付；
3.優(yōu)化庫存結構，控制庫存成本，推動呆滯物料處理，提高庫存周轉率；
4.協(xié)調緊急訂單處理，平衡生產資源，確保生產計劃順利執(zhí)行；
5. 完善PMC部門管理制度與流程，提升工作效率與準確性；
6.負責PMC團隊的人員培訓、績效考核及日常管理，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力；
7.定期分析生產計劃、物料控制及庫存數(shù)據(jù)，提出改進方案，優(yōu)化生產與物料管理流程；
8.推動ERP等信息化系統(tǒng)的應用，提升數(shù)據(jù)透明度與管理效率。
任職要求：
1.大專及以上學歷，工業(yè)工程、物流管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2.10年以上大型生產制造業(yè)PMC或生產計劃管理經(jīng)驗，其中5年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉生產計劃與物料控制流程，具備生產排程、物料需求計劃及庫存管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4.熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶等）及辦公軟件；
5.具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，能夠高效推動問題解決；
6.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
7.責任心強，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境；
崗位福利：
免費工作餐、，五險一金、高溫補貼、工齡獎、年終獎、帶薪年假、生日及傳統(tǒng)節(jié)假日福利、免費班車、免費體檢