職位描述
招聘員工關系人事培訓熟練使用OFFICE辦公軟件電子/半導體/集成電路
一、崗位職責
1、員工關系與入轉調(diào)離：
負責員工入、轉、調(diào)、離相關工作，確保流程順暢、合規(guī)；負責新員工的試用期考評，并組織轉正評審；維護員工人事檔案，確保檔案的完整性、準確性及保密性；負責解答員工關于公司制度、政策的日常咨詢，營造和諧的員工關系。
2、招聘與配置：
參與制定招聘計劃；負責公司需求崗位的招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排、談薪、錄用等，確保關鍵崗位及時到崗；維護線上/線下招聘渠道。
3、培訓與發(fā)展：
參與制定培訓計劃；負責實施員工培訓工作，包括培訓需求調(diào)研、培訓課程實施、培訓效果評估等。
4、完成上級領導交辦的其他相關工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學、計算機等相關專業(yè)。
2、具備三年及以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊核心內(nèi)容，具備招聘/培訓模塊的獨立實操經(jīng)驗。
3、有電子/半導體/集成電路行業(yè)背景者優(yōu)先，有國企從業(yè)背景者優(yōu)先。
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及問題解決能力；工作嚴謹細致、責任心強，有服務意識；能承受一定工作壓力。
5、熟練使用Office辦公軟件。
6、對人力資源工作有熱情，愿意在專業(yè)領域持續(xù)學習。
1、員工關系與入轉調(diào)離：
負責員工入、轉、調(diào)、離相關工作，確保流程順暢、合規(guī)；負責新員工的試用期考評，并組織轉正評審；維護員工人事檔案，確保檔案的完整性、準確性及保密性；負責解答員工關于公司制度、政策的日常咨詢，營造和諧的員工關系。
2、招聘與配置：
參與制定招聘計劃；負責公司需求崗位的招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排、談薪、錄用等，確保關鍵崗位及時到崗；維護線上/線下招聘渠道。
3、培訓與發(fā)展：
參與制定培訓計劃；負責實施員工培訓工作，包括培訓需求調(diào)研、培訓課程實施、培訓效果評估等。
4、完成上級領導交辦的其他相關工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學、計算機等相關專業(yè)。
2、具備三年及以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊核心內(nèi)容，具備招聘/培訓模塊的獨立實操經(jīng)驗。
3、有電子/半導體/集成電路行業(yè)背景者優(yōu)先，有國企從業(yè)背景者優(yōu)先。
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及問題解決能力；工作嚴謹細致、責任心強，有服務意識；能承受一定工作壓力。
5、熟練使用Office辦公軟件。
6、對人力資源工作有熱情，愿意在專業(yè)領域持續(xù)學習。
工作地點
四川省成都市武侯區(qū)九興大道3-附1號高新區(qū)智能硬件中試生態(tài)園華興匯明科技有限公司1棟2樓
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職位發(fā)布者
馬女士/HR
剛剛活躍立即溝通
成都華興匯明科技有限公司成都華興匯明科技有限公司，作為寬帶通信與射頻微波領域的國家級高新技術企業(yè)，自2016年成立以來始終深耕測試測量與自動化系統(tǒng)解決方案，現(xiàn)已成為行業(yè)技術創(chuàng)新的標桿企業(yè)。2025年，公司正式并入四川發(fā)展投資控股公司航投集團旗下，實現(xiàn)國資控股背景升級，依托國家級產(chǎn)業(yè)資源與戰(zhàn)略平臺，開啟高速發(fā)展新篇章！我們的核心競爭力：?技術賦能，創(chuàng)新驅(qū)動：與國內(nèi)頂尖科研院所及高校深度合作，聚焦5G/6G通信、毫米波技術、工業(yè)大數(shù)據(jù)等前沿領域，擁有百余項自主知識產(chǎn)權，持續(xù)引領行業(yè)技術突破。?全產(chǎn)業(yè)鏈布局：業(yè)務覆蓋測試測量系統(tǒng)集成、仿真驗證、微波組件研發(fā)及智能制造四大方向，為航空航天、國防電子、智能裝備等行業(yè)提供端到端解決方案。?精英團隊與科學管理：核心團隊由行業(yè)資深專家與海內(nèi)外名校人才組成，倡導“開放、協(xié)作、共贏”的企業(yè)文化，以國際化視野推動技術落地與商業(yè)成功。加入我們，您將獲得：??國資平臺資源：參與國家級重點項目，接觸行業(yè)最前沿技術，與頂尖機構協(xié)同創(chuàng)新；??成長加速通道：定制化培養(yǎng)體系、技術大咖導師制、跨部門輪崗機會，助力快速晉升；??有競爭力的薪酬：行業(yè)領先薪資+績效獎金+股權激勵，共享企業(yè)發(fā)展紅利；??工作生活平衡：彈性工作制、健康管理計劃、豐富的團建活動，打造高效愉悅的工作氛圍。
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