工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃制定與執(zhí)行,覆蓋會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本控制等全流程審計(jì)工作。
2. 獨(dú)立開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)(如費(fèi)用合規(guī)、薪酬核算、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等),識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并輸出可落地的整改方案。
3. 建立并優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與流程,推動(dòng)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系的完善與執(zhí)行。
4. 配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)工作,協(xié)調(diào)解決審計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題。
5. 定期輸出審計(jì)報(bào)告,向管理層匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,跟蹤整改措施的落實(shí)情況。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有CPA、CIA等專業(yè)證書(shū)優(yōu)先。
2. 5年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上審計(jì)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及審計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)務(wù)核算全流程與內(nèi)部控制要點(diǎn)。
4. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、邏輯分析能力及問(wèn)題解決能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)專業(yè)審計(jì)報(bào)告。
5. 擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能推動(dòng)審計(jì)整改措施有效落地。
工作時(shí)間