職位描述:
1. 負責組織制定和實施專業(yè)人員培訓計劃,開展業(yè)務學習和技術交流活動。
2. 負責組織編制和修訂專業(yè)所需的技術標準、工作程序、工作標準、作業(yè)指導書等,并負責組織實施。
3. 負責組織制定和實施專業(yè)人員業(yè)務建設計劃,不斷提高設計質量。
4. 審定本部門專業(yè)設計分工和設計接口,提出建議、意見。
5. 主持部室內(nèi)部設計評審,負責在設計輸出文件入庫前的評審記錄驗證工作。
6. 校核、審核本專業(yè)的設計文件、設計變更。
7. 參加設計成品質量抽查和現(xiàn)場設計質量檢查,并組織本部門的設計成品質量自查和質量剖析活動。
8. 負責對本專業(yè)技術質量方面不滿意項組織制定相應的糾正或(和)預防措施。
9. 負責工程項目有關本專業(yè)的其他技術工作。
任職要求:
1. 專業(yè)及資格:給排水、暖通等相關專業(yè),具有水工/化水設計知識和經(jīng)驗的工程師
2. 相關知識:熟練運用計算機及輔助設計程序,壓力管道設計審核人員資格證書具有多項大、中型工程的設計經(jīng)驗。
3. 經(jīng)驗要求:5年以上設計經(jīng)驗,
4.能力要求:有發(fā)電工程相關設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5. 能力要求:能夠認真貫徹執(zhí)行國家的有關技術方針、政策,工作責任心強,具有較全面的相應設計專業(yè)技術知識,能保證設計質量;能夠指導設計、校核人員正確執(zhí)行有關法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準,能解決設計、安裝和生產(chǎn)中的技術問題;具有審查計算機設計的能力;較強溝通協(xié)調和組織能力,較強空間想象能力
5. 個性要求:工作細心,誠信務實,責任心強,較強??語讀寫能力
6. 素質要求:掌握水工/化水及其相關專業(yè)法律法規(guī)、標準規(guī)范,遵守公司及部門規(guī)章制度,執(zhí)行公司決議
7. 其他要求:身體健康,無違法犯罪記錄,有發(fā)電工程相關設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1.工資面議,公司具有完善的薪酬體系及晉升體制,有廣闊的發(fā)展空間;
2.公司統(tǒng)一繳納五險一金,績效獎金,提供餐補、出差補助 、節(jié)假日福利等;
3.工作時間:8:00-12:00、13:30-17:30,雙休,法定節(jié)假日。
職位福利:五險一金、通訊補助、周末雙休、出差補助、住房補貼、績效獎金、不加班、節(jié)日福利