職位描述
1. 實施方針展開(Policy Deployment)及價值流優(yōu)化,制定價值流精益化的焦點(QCD)及制定持續(xù)改善項目;
2. 優(yōu)化內(nèi)部和外部物流,提升物流人員和流程效率,降低庫存;
3. 領(lǐng)導價值流改善專項,提升設(shè)備和人力的效率;
4. 輔導生產(chǎn)相關(guān)部門精益改善,快速提升產(chǎn)能;
5. 支持開展精益培訓和輔導,培養(yǎng)員工精益改善意識。
任職要求:
1. 3年生產(chǎn)領(lǐng)域的經(jīng)驗,1年以上的精益物流或精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,能夠使用英語作為工作語言;
2. 了解應(yīng)用常見的精益物流及精益生產(chǎn)工具,如VSM,PFEP,Milkrun,JIT,拉動,庫存優(yōu)化,意面圖,布局優(yōu)化,節(jié)拍優(yōu)化,快速換型,TPM,人機工程等;
3.具有培訓經(jīng)驗,有較好的培訓或者教導技能,對傳播精益知識和文化富有激情;
4. 具備MTO/ETO生產(chǎn)模式或者樣品車間的改善經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 愿意嘗試獨立領(lǐng)導和推動中大型精益改善項目,善于挑戰(zhàn)自我和別人;
6. 分析能力及結(jié)構(gòu)化的問題解決能力強;有耐心、有韌性,不怕挫折和失?。?
7.具有一定的精益理念,對精益有激情,學習意愿及能力強,愿意走出舒適區(qū),不斷提升自己。
8.該崗位有機會前往馬來西亞工廠進行學習輔導工作
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新