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更新于 3月18日

部門主任(水方向)

1.8-2.5萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水污染治理環(huán)保
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
2、負(fù)責(zé)部門成員能力培養(yǎng)及梯隊建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)本部門項目拓展及跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)部門技術(shù)成果的質(zhì)量審核。
6、負(fù)責(zé)部門日常管理及文化建設(shè)工作。
7、擔(dān)任重大項目負(fù)責(zé)人。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)背景:水文水資源、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)境相關(guān)專業(yè)。
2、學(xué)歷:本科及以上。
3、工作年限及年齡要求:40-55歲,能力突出者可放寬。水領(lǐng)域8年以上深厚經(jīng)驗,有科研團(tuán)隊或重大項目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
4、能力要求:
(1)精準(zhǔn)把握政策與科技趨勢,能制定并推動部門發(fā)展戰(zhàn)略。
(2)在1-2個核心方向有公認(rèn)造詣,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克關(guān)鍵技術(shù)并產(chǎn)業(yè)化的成功經(jīng)驗。
(3)較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,豐富的國家級重大項目運(yùn)作經(jīng)驗,強(qiáng)大的政府、企業(yè)、學(xué)界資源整合能力。
(4)行業(yè)影響力顯著,擁有重要學(xué)術(shù)或工程成果,具備將研究成果轉(zhuǎn)化為政策建議、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案或市場化產(chǎn)品的能力。
(5)具備強(qiáng)烈的成果導(dǎo)向和經(jīng)營意識,能負(fù)責(zé)中心的全面運(yùn)營、預(yù)算與績效考核。
【辦公地點:北京】

工作地點

北京昌平區(qū)未來中心-G座

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

崔先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司
北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司簡介北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司(簡稱瑞霖環(huán)境研究院)是專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境學(xué)科全要素咨詢創(chuàng)新與應(yīng)用的專業(yè)機(jī)構(gòu),專注于高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究、綠色技術(shù)與低碳路徑創(chuàng)新應(yīng)用,致力于運(yùn)用數(shù)據(jù)科技手段構(gòu)建區(qū)域特色稟賦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)低碳路徑和新型環(huán)境管理模式,系統(tǒng)智慧解決重點領(lǐng)域、重點區(qū)域、重點行業(yè)存在的突出生態(tài)環(huán)境問題。瑞霖環(huán)境研究院深耕技術(shù)業(yè)務(wù),重點圍繞高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、環(huán)境管理與咨詢、生態(tài)轉(zhuǎn)型與發(fā)展、低碳路徑與跟蹤、環(huán)境影響評價與排污許可、環(huán)境風(fēng)險評估與防控、環(huán)境空氣污染溯源與預(yù)警、流域水污染防治與水資源保護(hù)、生態(tài)環(huán)境檢測服務(wù)、大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境應(yīng)用技術(shù)研究、“心+芯”安全環(huán)保智慧管家系統(tǒng)及新工藝、新技術(shù)、新裝備生態(tài)環(huán)境應(yīng)用服務(wù),創(chuàng)新驅(qū)動生態(tài)文明,智慧守護(hù)綠水青山。八大業(yè)務(wù)板塊:環(huán)境規(guī)劃與評價技術(shù)研究高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與關(guān)鍵技術(shù)研究區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護(hù)技術(shù)研究水環(huán)境污染防治技術(shù)研究大氣環(huán)境污染防治技術(shù)研究安全環(huán)保綜合管家服務(wù)生態(tài)大數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計與研發(fā)環(huán)境檢測服務(wù)公司優(yōu)勢:工資組成:基本工資+崗位工資+工齡工資+院齡工資+學(xué)歷工資+職稱工資+職業(yè)證書補(bǔ)貼獎金包括:績效獎金、十三薪,其中績效獎金年度考核,下一年度按月發(fā)放,完成績效獎金考核,發(fā)放十三薪。
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