崗位職責(zé):
1、動態(tài)價格管理:每日密切關(guān)注各平臺當(dāng)?shù)赝卸▋r動態(tài),深入分析市場趨勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略與成本,及時、精準(zhǔn)地對負(fù)責(zé)大區(qū)門店的產(chǎn)品進(jìn)行定價調(diào)整,確保價格具備市場競爭力,有效提升車輛出租率。
2、優(yōu)惠審批把控:嚴(yán)格審核各個門店提交的訂單沖減申請,通過多方數(shù)據(jù)比對與實際情況核實,判斷優(yōu)惠價格是否合理合規(guī),杜絕違規(guī)操作,保障公司收益。
3.、單異常核查與處理:對當(dāng)日在租訂單、還車訂單進(jìn)行全面細(xì)致的核查,及時發(fā)現(xiàn)欠款、超期未還車等異常情況,并迅速跟進(jìn)處理,確保訂單流程規(guī)范,對公司內(nèi)控指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
4、獎金統(tǒng)計核算:依據(jù)公司規(guī)定,準(zhǔn)確統(tǒng)計負(fù)責(zé)大區(qū)門店的各項獎金,確保數(shù)據(jù)真實、可靠,為激勵門店高效運營提供有力支持。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷, 1年以上汽車租賃行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域運營管理經(jīng)驗??山邮軕?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,有上進(jìn)心的優(yōu)先考慮,可作為管培生進(jìn)行培養(yǎng)。
2、、熟練使用 Exce、數(shù)據(jù)分析軟件等工具,邏輯性強,保障工作高效開展。
4.具備敏銳的市場洞察力,能快速捕捉市場變化;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,對異常情況有高度的敏感度;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有較強的抗壓能力,可適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境