崗位職責：
1、全面負責酒店的日常管理及經(jīng)營管理工作，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，嚴格控制經(jīng)營成本；
3、負責酒店內物資管理、易耗品的庫存管理和財務成本管控；
4、負責酒店團隊的建立。提高整個酒店的服務質量和員工素質；
5、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
6、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全；
7、與公司負責人進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息有效暢通；
8、負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內外形象；
9、關心員工的思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
10、建立、維護良好的公共關系（客戶關系、鄰里關系、社會關系），及時處理突發(fā)事件；
11、負責人員考勤培訓，以及日常的管理安排。
任職要求：
1、大專以上學歷、男女不限30--55歲，形象氣質佳，人品好，作風正派，有知名連鎖品牌（如華住會旗下品牌）酒店店長全面管理經(jīng)驗5年以上；
2、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
3、原則性強，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
4、認同公司管理制度和文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力強和工作責任心重；
5、線上營銷經(jīng)驗豐富，有全面管理80間至150間客房的豐富經(jīng)驗，業(yè)績突出的優(yōu)秀者優(yōu)先。