職位描述
招聘績(jī)效管理企業(yè)文化人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：（招聘+績(jī)效）
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
5.公司績(jī)效管理及考核等，其他人事相關(guān)工作
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
工作地點(diǎn)
北京昌平區(qū)北控宏創(chuàng)科技園-南門10號(hào)樓506室
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職位發(fā)布者
趙曼曼/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京恒達(dá)交安科技發(fā)展有限公司北京恒達(dá)交安科技發(fā)展有限公司，專精特新、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，專注于公路交通安全領(lǐng)域的深入探索與創(chuàng)新發(fā)展，致力于打造全方位的交通安全解決方案，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括交通工程與智能交通兩大核心板塊。交通工程領(lǐng)域，深度聚焦交通安全設(shè)施的研發(fā)創(chuàng)新以及交通安全技術(shù)的前沿研究；智能交通板塊，開展系統(tǒng)研發(fā)與智能硬件研發(fā)，通過(guò)整合大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)，助力交通管理的智能化升級(jí)，全方位提升交通運(yùn)行效率與安全性。公司研發(fā)的交通安全產(chǎn)品技術(shù)水平行業(yè)領(lǐng)先，成功應(yīng)用于國(guó)內(nèi)重大公路建設(shè)項(xiàng)目，如港珠澳大橋、虎門二橋以及深中通道等。公司生產(chǎn)基地位于安徽省安慶市——安徽恒達(dá)交安智能科技有限公司。2020年通過(guò)政府招商引資投資成立，占地 53畝，一期工程35畝已建設(shè)完成于2021年 8月投產(chǎn)。公司堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，高度重視員工的權(quán)益與福祉，為員工提供良好的福利待遇。公司福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工旅游、定期體檢、年終獎(jiǎng)金等。
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