職位概述：

我們正在尋找一位能把天貓店從小盤子做大的成長(zhǎng)型運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人。當(dāng)前店鋪銷售約 50 萬，你將全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)結(jié)果，從選品、定價(jià)、流量、內(nèi)容、活動(dòng)到利潤(rùn)結(jié)構(gòu)都要親自推動(dòng)。沒有大團(tuán)隊(duì)托底，沒有復(fù)雜流程，只有清晰目標(biāo)和快速執(zhí)行。你需要有把店鋪從 0 到 1 跑通、再?gòu)?1 到 N 放大的能力。


關(guān)于 DKK Brands DKK 是一家真正全球化的品牌公司，旗下包含三個(gè)品牌： ESPRO（北美高端手沖咖啡品牌）

LIITON（美式酒具與禮品）

VIVA Scandinavia（北歐美學(xué)茶具）

總部在多倫多，設(shè)計(jì)在北美和歐洲，制造體系在中國(guó)，銷售遍布北美、歐洲和亞洲。我們是一個(gè)高度垂直整合的公司，從設(shè)計(jì)研發(fā)、工廠生產(chǎn)、供應(yīng)鏈到 DTC、電商、零售都自己做。 我們相信產(chǎn)品要美、要好用、要耐看，也要能贏市場(chǎng)。你加入的不是一家“電商公司”，而是一個(gè)真正靠產(chǎn)品站得住腳的品牌集團(tuán)。 我們的文化 我們是一個(gè)節(jié)奏快、目標(biāo)清晰、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)，核心價(jià)值觀包括： 誠(chéng)信 說到做到，數(shù)據(jù)真實(shí)，信息透明。 創(chuàng)新 不重復(fù)無效動(dòng)作，不依賴慣性打法，能提出更好的方案并推動(dòng)落地。

執(zhí)行力 確定目標(biāo)后不拖延、不繞彎、不過度計(jì)劃，直接推進(jìn)。 結(jié)果導(dǎo)向 不談借口、不講客觀，聚焦能改變結(jié)果的行動(dòng)。 尊重與合作 溝通直接，態(tài)度專業(yè)，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。 你需要能適應(yīng)這種文化，也要能在這種環(huán)境中成長(zhǎng)。我們更喜歡自我驅(qū)動(dòng)、肯負(fù)責(zé)、能落地的人。


崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)天貓店鋪經(jīng)營(yíng)，對(duì)銷售額、毛利、費(fèi)用率和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。

2. 以小盤子思維重新搭建增長(zhǎng)模型，包括流量、內(nèi)容、活動(dòng)、定價(jià)與選品策略。 3. 主導(dǎo)日常運(yùn)營(yíng)：搜索優(yōu)化、直通車、內(nèi)容節(jié)奏、達(dá)人數(shù)合作、直播策略、詳情與轉(zhuǎn)化優(yōu)化。

4. 持續(xù)跟蹤行業(yè)、競(jìng)品和類目趨勢(shì)，尋找突破機(jī)會(huì)。

5. 管理預(yù)算，提高投放效率，確保 ROI 為正。

6. 建立數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤機(jī)制，形成持續(xù)優(yōu)化閉環(huán)。

7. 與設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈、倉(cāng)配等團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保執(zhí)行順暢。


任職要求

1. 3 至 5 年天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從小體量做到百萬或千萬級(jí)的成功案例。

2. 熟悉天貓規(guī)則、活動(dòng)體系、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、搜索邏輯與投放工具。

3. 能獨(dú)立制定經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行，有明確節(jié)奏感和推動(dòng)作風(fēng)。

4. 數(shù)字敏感，能快速定位問題并提出可落地的方案。

5. 適應(yīng)小團(tuán)隊(duì)環(huán)境，有強(qiáng)自驅(qū)力、能承擔(dān)責(zé)任、不依賴別人給節(jié)奏。

6. 有完整經(jīng)營(yíng)思路，而不僅是“執(zhí)行運(yùn)營(yíng)”。

7. 本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的可以放寬至大專。

加分項(xiàng) 1. 有把店鋪從 50 萬以下提升到 300 萬、500 萬甚至千萬級(jí)的經(jīng)歷。

2. 對(duì)直播與短視頻矩陣有系統(tǒng)打法。

3. 有新品從 0 到 1 的操盤經(jīng)驗(yàn)。


期待您的投遞。